Content Creator:in (d/m/w)

Content Creator:in (d/m/w)

Sankt Augustin Teilzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere kreative Inhalte für Social Media und begleite spannende Projekte auf dem Campus.
  • Unternehmen: Hochschule Bonn-Rhein-Sieg mit einem dynamischen und vielfältigen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Hochschule mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation einer innovativen Hochschule und setze deine kreativen Ideen um.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medien oder Kommunikation und Erfahrung in der Content-Produktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun.

Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden.

Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird.

Nehmen Sie die Herausforderung an?

Wir suchen ab dem 01.10.2026 in der Stabstelle Kommunikation und Marketing am Campus Sankt Augustin eine: n

  • Content Creator: in (d/m/w)
  • Sie
  • entwickeln und produzieren kreative Foto-, Video- und Kurzvideoformate für die Social-Media-Kanäle der Hochschule – von der Idee über den Dreh bis zur fertigen Veröffentlichung.
  • begleiten Veranstaltungen, Projekte und Menschen in all ihrer Vielfalt auf dem Campus und erstellen daraus plattformgerechten Content für Instagram, Linked In und weitere Kanäle.
  • entwickeln Maßnahmen im Bereich Employer Branding, indem Sie beispielsweise den Arbeitsalltag der Hochschule in innovativen Videoformaten darstellen.
  • konzipieren und setzen Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen des Projekts Pe P@H-BRS um und machen damit den Karriereweg HAW-Professur sichtbar.
  • bringen Ihre kreativen Ideen in die Weiterentwicklung bestehender sowie neuer Content-Formate ein.
  • Unsere Erwartungen
  • Sie
  • verfügen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Social Media, Digitales Marketing oder vergleichbar sowie über Erfahrung in der professionellen Content-Produktion.
  • besitzen ein ausgeprägtes Gespür für visuelles Storytelling, Bildgestaltung und Dramaturgie vor dem Hintergrund geschlechtergerechter Kommunikation.
  • arbeiten sicher mit professionellen Schnitt- und Bildbearbeitungsprogrammen.
  • arbeiten kreativ, eigenständig und strukturiert und bringen eigene Ideen ein.
  • sind kommunikativ und offen im Umgang mit Menschen.
  • Unser Angebot
  • bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 19 Stunden und 55 Minuten wöchentlich, vergütet nach Entgeltgruppe 10 TV-L und befristet bis zum 31.12.2028.
  • ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit.

Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24.

Dezember, der 31.

Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.

  • gestalten
  • Ihre

Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.

Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind.

Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.

  • setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen.

Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.

  • leben Werte und Miteinander : Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen.

Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort.

Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität.

Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Dominik Pieper unter der Telefonnummer +49 2241 865 9652 oder per E-mail an dominik. pieper@h-brs. de Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen.

Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung , familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung .

Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: www. h-brs. de/karriere

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Content Creator:in (d/m/w) Arbeitgeber: Bonn-Rhein-Sieg University of Applied Sciences

Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Professur im Bereich Informatik mit Schwerpunkt Netzwerksicherheit bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an innovativen Forschungsprojekten mitzuwirken und Teil einer internationalen Wissenschaftsregion zu sein, während Sie sich in einem engagierten Team für Chancengleichheit und Diversität einsetzen.

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Kontaktdaten:

Bonn-Rhein-Sieg University of Applied Sciences Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Content Creator:in (d/m/w) erhalten könntest

Werde Teil der journalistischen Community

Such dir lokale Journalisten-Meetups oder Workshops, um Gleichgesinnte zu treffen und spannende Kontakte zu knüpfen. Oft erfährst du durch persönliche Gespräche von Teilzeitstellen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Deine eigenen Inhalte erstellen

Starte einen Blog oder einen eigenen Social-Media-Kanal, um deine journalistischen Fähigkeiten und deine Sichtweise zu zeigen. Das hilft nicht nur dabei, sichtbar zu werden, sondern gibt dir auch eine solide Basis, um dich bei Bonn-Rhein-Sieg University of Applied Sciences für eine Teilzeitstelle als Content Creator:in (d/m/w) zu bewerben.

Mach Nutzung von Praktikumsprogrammen

Informiere dich über Praktikums- und Einstiegsmöglichkeiten, um im Journalismus Fuß zu fassen. Viele Unternehmen, darunter auch Bonn-Rhein-Sieg University of Applied Sciences, bieten Teilzeit-Praktika oder Trainee-Programme an, die dir eine super Chance geben können, deine Stärken zu zeigen.

Networking durch journalistische Events

Wenn es Konferenzen oder Panels in deiner Nähe gibt, besuch sie! Dort kannst du nicht nur Experten hören, sondern auch direkt mit ihnen ins Gespräch kommen und nach Teilzeitmöglichkeiten fragen – oft sind diese Begegnungen der Schlüssel zum Erfolg.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Creator:in (d/m/w) mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Content-Produktion
Visuelles Storytelling
Bildgestaltung
Dramaturgie
Kommunikationsmaßnahmen
Social Media Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Schreibfähigkeiten:Im Journalismus kommt es darauf an, gute Texte zu schreiben. Stelle sicher, dass du einige deiner besten Arbeiten in deinem Portfolio zeigst. Denk daran, verschiedene Formate wie Artikel, Interviews oder Blogs einzubeziehen, um deine Vielseitigkeit zu präsentieren.

Betone deine Recherchenerfahrungen:Recherchieren ist das A und O im Journalismus. In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für Themen nennen, die du recherchiert hast, und wie du dabei vorgegangen bist. Das zeigt, dass du die nötige Neugier und Sorgfalt mitbringst, um interessante Geschichten zu entwickeln.

Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft in deinem Anschreiben zu betonen. Erläutere, warum du ausgerechnet bei Bonn-Rhein-Sieg University of Applied Sciences arbeiten möchtest und was du dir von dieser Erfahrung versprichst – gehe darauf ein, wie du dich fortlaufend verbessern kannst.

Kontakt und Verfügbarkeit:Stelle sicher, dass du deine Kontaktinformationen gut sichtbar machst und deine Verfügbarkeit klar angibst. Da es eine Teilzeitstelle ist, sollten wir wissen, an welchen Tagen und Uhrzeiten du bereit bist, zu arbeiten. Das erleichtert der Redaktion die Planung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonn-Rhein-Sieg University of Applied Sciences vorbereitet

Zeig deine Neugier!

Im Journalismus ist es super wichtig, dass du eine ausgeprägte Neugier zeigst. Bereite dich darauf vor, aktuelle Nachrichten, Themen und Trends zu diskutieren, die für Bonn-Rhein-Sieg University of Applied Sciences relevant sind. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und den Geschichten, die erzählt werden müssen.

Dein Portfolio spricht Bände

Für eine Teilzeitstelle im Journalismus wirst du sicher dein Portfolio präsentieren müssen. Stelle sicher, dass du die besten Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, wie Artikel oder Interviews, zusammenstellst. Sprich auch über die verschiedenen Formate – sei es Print, Online oder Social Media – und wie du in diesen Medien Bestechendes geschaffen hast.

Technisches Know-how ist gefragt

In der heutigen Medienlandschaft sind technische Fähigkeiten ein großer Pluspunkt. Sei bereit, über Tools zu sprechen, die du nutzt, wie z.B. Content-Management-Systeme oder Bildbearbeitungssoftware. Wenn du dich besser in digitalen Formaten auskennst, kannst du bei Bonn-Rhein-Sieg University of Applied Sciences punkten!

Flexibilität und Teamarbeit

In Teilzeitpositionen im Journalismus musst du oft schnell auf wechselnde Anforderungen reagieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder wie du Anpassungen an schnell ändernde Deadlines vorgenommen hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen souverän bleibt.