Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue E-Learning-Projekte und entwickle innovative Lehrszenarien.
- Unternehmen: Hochschule Bonn-Rhein-Sieg mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss im pädagogischen Bereich und Erfahrung in E-Learning.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 57000 € pro Jahr.
Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun.
Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden.
Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird.
Nehmen Sie die Herausforderung an?
Wissenschaftliche: n Mitarbeiter: in als Beraterin für E-Learning und Mediendidaktik (d/m/w)
- Ihre Aufgaben
- betreuen die Fachbereiche der Hochschule im Bereich E-Learning, konzipieren das Service- und Beratungsangebot und entwickeln E-Learning-Szenarien für Lehr‑/Lernveranstaltungen.
- bringen sich ein in die technische und gestalterische Umsetzung von Medienproduktionen und beteiligen sich am First‑Level‑Support (v. a. der Lernplattform ILIAS, Dynexite sowie weiterer Systeme / Software).
- konzipieren Schulungen und Workshops zum digitalen Lehren und Lernen, unterrichten im wissenschaftlichen Arbeiten und wirken mit an der Implementierung von KI‑Anwendungen an der Hochschule.
- arbeiten aktiv mit anderen beteiligten Bereichen der Hochschule zusammen, bringen sich in Gremien ein, besuchen E‑Learning‑Konferenzen und hochschulübergreifende Netzwerktreffen.
- bringen sich ein in die Öffentlichkeitsarbeit der Bibliothek, betreuen Webseiten und Veranstaltungen.
- Unsere Erwartungen
- verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master), vorzugsweise im pädagogischen Bereich.
- bringen eine hohe Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeit mit – auch in englischer Sprache.
- haben Erfahrungen in didaktischen Beratungsprozessen, im Einsatz von KI in Lehr‑/Lernszenarien sowie in der Planung und Umsetzung von Projekten.
- sind sicher im Umgang mit Lern‑Management‑Systemen (wie ILIAS), mit Test‑ und Prüfungssystemen sowie weiteren audiovisuellen Werkzeugen.
- arbeiten gerne im Team, sind flexibel für Dienstreisen und Abendveranstaltungen einsetzbar und bereit, sich kontinuierlich fort‑ und weiterzubilden.
- Unser Angebot
- bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 13 TV‑L.
Die Stelle ist (unbefristet) in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.
- ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit.
Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24.
Dezember, der 31.
Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
- gestalten
- Ihre
Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind.
Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
- setzen uns für Work‑Life‑Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen.
Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.
- leben Werte und
Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen.
Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort.
Als Forschungs‑ und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.
Die H‑BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Die H‑BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf.
Schwerbehinderte und diesem gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Kundmüller‑Bianchini unter der Telefonnummer +49 2241 865 683 oder Frau Eva Besgen unter der Telefonnummer +49 2241 865 9918.
Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen.
Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung, familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung.
Werden Sie Teil der Hochschule Bonn‑Rhein‑Sieg (H‑BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 11.08.2026 (Referenz 62/26).
Allgemeine Informationen zur Karriere an der H‑BRS finden Sie unter: www. h-brs. de/karriere
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in als Berater:in für E-Learning und Mediendidaktik (d/m/w) Arbeitgeber: Bonn-Rhein-Sieg University of Applied Sciences
Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Professur im Bereich Informatik mit Schwerpunkt Netzwerksicherheit bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an innovativen Forschungsprojekten mitzuwirken und Teil einer internationalen Wissenschaftsregion zu sein, während Sie sich in einem engagierten Team für Chancengleichheit und Diversität einsetzen.
Kontaktdaten:
Bonn-Rhein-Sieg University of Applied Sciences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in als Berater:in für E-Learning und Mediendidaktik (d/m/w) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Bonn-Rhein-Sieg University of Applied Sciences helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Bonn-Rhein-Sieg University of Applied Sciences.
✨Direkt bewerben bei Bonn-Rhein-Sieg University of Applied Sciences!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in als Berater:in für E-Learning und Mediendidaktik (d/m/w) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in als Berater:in für E-Learning und Mediendidaktik (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Bonn-Rhein-Sieg University of Applied Sciences einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in als Berater:in für E-Learning und Mediendidaktik (d/m/w).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Bonn-Rhein-Sieg University of Applied Sciences leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Bonn-Rhein-Sieg University of Applied Sciences einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonn-Rhein-Sieg University of Applied Sciences vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Bonn-Rhein-Sieg University of Applied Sciences passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Bonn-Rhein-Sieg University of Applied Sciences werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Bonn-Rhein-Sieg University of Applied Sciences erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Bonn-Rhein-Sieg University of Applied Sciences einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
