Sanierungsmanagement - Umsetzung von Energieberatungsangeboten & Koordination eines energetischen Qu

WIR SUCHEN EINE ODER ZWEI PERSONEN – befristet bis zum 31. Dezember 2028 – für das Sanierungsmanagement – Umsetzung von Energieberatungsangeboten & Koordination eines energetischen Quartierskonzepts (m/w/d) mit organisatorischem Geschick, technischem Know How und Herzblut für die Klimawende.

Ziel dieser Funktion ist es, mehr Menschen zur Sanierung ihrer Immobilie und zur Nutzung Erneuerbarer Energien zu bewegen – durch Vernetzung, Kooperation und Informationsverbreitung in einem Bonner Quartier. Hier geht es darum, der „Knotenpunkt" in unseren neu entstehenden Quartierbüros zu sein, der Motor und die zentrale Ansprechperson, unsere BEA-Visitenkarte vor Ort. Die neuen Kolleg*innen werden die unterschiedlichen Akteur*innen identifizieren, aktiv ansprechen und für unsere Ziele begeistern. Sie werden Kooperationsmöglichkeiten ausloten und voranbringen, zum Beispiel Ideen aus der Bürgerschaft aufgreifen.

Zu den Aufgaben gehören die Organisation des Quartierbüros, von Energieberatungen sowie Veranstaltungen, aber auch die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Formate und Angebote. Perspektivisch sollen sie das Sanierungsmanagement nach KfW-432 inklusive aller erforderlichen Leistungen (bspw. Monitoring, Berichte, Nachweise und Abrechnungen) durchführen. Idealerweise können die Personen unsere Energieberatenden fachlich vertreten.

WIR SUCHEN FOLGENDE FÄHIGKEITEN:

• Mindestens einen Bachelor-Abschluss oder ein Diplom in Stadt- oder Raumplanung; Energie-, Umwelt- oder Bauingenieurwesen; Architektur; Geographie, Nachhaltigkeit- oder Klimaschutzmanagement; oder vergleichbare Fachrichtung
• 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich energetische Sanierung, Wärmeplanung oder Quartiers-Entwicklung
• Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte
• Sehr selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung
• Vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig sind Kompetenzen in der Energieberatung und Erfahrungen im Sanierungsmanagement nach den Anforderungen nach der KfW-432-Förderung

Wir wünschen uns für diese Rolle richtige Organisations- und Kommunikationstalente mit „einem Händchen" für verschiedene Menschen. Vielleicht haben die neuen Kolleg*innen sogar bereits Erfahrungen mit lebendigen Netzwerken. Sehr wichtig ist uns auf jeden Fall, dass die passende Person seriös und vertrauensvoll ist; dass sie „Out of the Box" denken kann, kreativ und proaktiv in Bezug auf Lösungsfindungen ist. Wir erwarten die Bereitschaft zur Abdeckung unserer Servicezeiten und auch gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten.

Die Stellen sind bis 31.12.2028 befristet, und entweder in Teilzeit oder Vollzeit (19,5– 39 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 12 – lehnt sich an den TVÖD VKA an. Darüber hinaus gibt es einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Der Arbeitsplatz liegt in einem unserer künftigen Quartiersbüros im Stadtgebiet Bonn.

DIE BONNER ENERGIE AGENTUR (BEA): Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA. Dabei werden wir ab 2025 verstärkt mit unseren Energieberater*innen und Netzwerker*innen in den Bonner Quartieren präsent sein. Es gibt für uns also eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum , suchen wir eine*n oder zwei (je nach Stellenumfang) neue Kolleg*innen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser und Wohnungen klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen.

UNSER TEAM zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, dabei unsere Ziele gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Selbst bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck geben wir auf uns selbst und aufeinander acht.

Lust dabei zu sein? Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigen Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word-, Zip-, JPEG-Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff BEA-KN und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 30. Juni 2026 unter der E-Mail-Adresse eingegangen sein. Bei Fragen steht der Koordinator für unsere Quartiersbüros Tobias Vomberg gerne zur Verfügung.

Standort: Bonn. Nähere Informationen zur BEA auch unter: zum Klimaplan der Stadt Bonn.