Stellvertretende Bereichsleitung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) - Gärtner*in, Landschaftsgärtner*in, Forstwirt*in in Bornheim

• UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen
• FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S8a zzgl. Funktionszulage, Jahressonderzahlung sowie SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.
• ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb
• ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
• URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
• ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
• GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.

• Unterstützung der Bereichsleitung bei der Führung des Teams mit 8-10 Gruppenleiter*innen und ca. 60 Menschen mit Behinderung
• Betreuung der Bestandskunden, Akquise von Neuaufträgen sowie Angebotserstellung
• Anleitung, Betreuung und Förderung der Menschen mit Behinderung an ihrem Arbeitsplatz
• Dokumentation von Anwesenheiten, Förderplänen, etc.
• Umsetzung der Unternehmensziele unter Einhaltung des Leitbildes und der Führungsgrundsätze sowie der strategischen Weiterentwicklung des Bereiches

• Sie haben eine der Aufgabe entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum/zur Meister*in oder Techniker*in bzw. ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium
• Eventuell konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Führung von Teams erwerben
• Die Erstellung von Angeboten inklusive dem Aufmaß sowie die Akquise und Verhandlungen mit Neu- und Bestandskunden mögen und können Sie gleichermaßen gut
• Zudem haben Sie große Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
• Sie verfügen über einen Motorsägeschein sowie einen Führerschein der Klasse C1E
• Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

Bei Fragen steht Ihnen Till Kötter gerne und jederzeit unter Tel.: +49 151 12445589 zur Verfügung.

Als füh ren der Qua li täts an bie ter von Teil ha be leis tun gen für Men schen mit Be ein träch ti gung in der Re gi on Bonn/Rhein-Sieg deckt der Un ter neh mens ver bund Lebenshilfe Bonn ver schie de ne Be rei che ab: Früh för de rung, Kin der ta ges stät ten, Schul as sis tenz, Familienhilfen, Ambulant Unterstütztes Woh nen, Gemeinschaftliches Woh nen und in den Bon ner Werk stät ten die Teil ha be am Ar beits le ben so wie die Über lei tung auf den ers ten Ar beits markt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Be schäf tig ten und der Be glei tung von über 2.500 Men schen mit und oh ne Be ein träch ti gung ist das Ge samt un ter neh men ak ti ver Ge stal ter im So zi al raum. Wir set zen uns da für ein, Bar ri e ren im All tag und in den Köp fen ab zu bau en und ver fol gen die Vi si on einer Ge sell schaft, an der al le Men schen gleich be rech tigt teil ha ben.

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.