Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und berate Teilnehmende mit Behinderungen in der beruflichen Bildung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen mit Behinderungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN IM WIRUNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen.
FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S12 zzgl. Jahressonderzahlung sowie die SuE- und Praxisanleiter-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.
ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge. Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb.
ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.
IHRE AUFGABEN:
- Sie übernehmen die soziale Begleitung und Beratung der Teilnehmenden mit Behinderungen im Bereich Berufliche Bildung Zentral (B BBZ) in unserem Standort Bonn-Beuel.
- Sie beraten Fachkräfte, Angehörige und gesetzliche Betreuer*innen in pädagogisch/rehabilitativen Fragestellungen und planen und setzen Verlaufsberatungen mit dem Kostenträger um.
- Sie unterstützen die Teilnehmenden und das Team der Beruflichen Bildung bei der Anpassung des Arbeitsplatzes und entwickeln z.B. individuelle Hilfsmittel gemeinsam mit den Bildungsbegleitungen.
- Sie planen und koordinieren arbeitsbegleitende Maßnahmen für die Teilnehmenden und setzen diese um.
- Sie unterstützen das Überleitungsteam und helfen mit bei der Anbahnung einer beruflichen Perspektive auf dem Ersten Arbeitsmarkt.
- Sie sind auch Teil des Sozialen Dienstes des Standortes und tauschen sich regelmäßig mit allen SD-Fachkräften aus, z.B. über Übergänge aus der beruflichen Bildung in den Arbeitsbereich.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung des BEI_NRW sowie für die Abbruchprävention und die Gestaltung von unterstützenden Angeboten zur Gewaltschutzprävention.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Zugangsmanagement der Bonner Werkstätten zusammen und fungieren als Bindeglied zwischen allen Akteur*innen der Beruflichen Bildungsmaßnahme.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Rehabilitationspädagogik.
- Sie verfügen idealerweise über einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen bzw. der beruflichen Rehabilitation.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einen respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen aus.
- Sie haben eine hohe Methodenkompetenz und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie umfangreiche PC-Kenntnisse (MS 365, idealerweise auch Vivendi oder vergleichbare Software).
JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Luisa Schäfer (Team Personalauswahl) unter Mobil 0160 7878393 gerne zur Verfügung.
Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
Mitarbeiter (m/w/d) Sozialer Dienst in der Beruflichen Bildung Arbeitgeber: Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gemeinnützige
Kontaktperson:
Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gemeinnützige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Sozialer Dienst in der Beruflichen Bildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich Interesse an der Arbeit haben. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Sozialer Dienst in der Beruflichen Bildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im sozialen Dienst passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gemeinnützige vorbereitest
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens genau an. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, das im Gespräch zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit oder der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.