Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere eine Gruppe schwerstbehinderter Menschen mit individueller Unterstützung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Feste Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagoge*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen.
FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 7 zzgl. Jahressonderzahlung sowie die SuE- und Praxisanleiter-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.
ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge. Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb.
ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
Sie betreuen, fördern und pflegen eine kleine Gruppe schwerstbehinderter Menschen, die eine besonders enge und spezialisierte Form der Begleitung mit einem hohen Pflegeanteil benötigen:
- Sie sind für die Anleitung und Unterstützung der Werkstattmitarbeiter*innen bei ihren Arbeitsaufgaben sowie bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktion zuständig.
- Sie führen die notwendigen pflegerischen Aufgaben durch.
- Sie erstellen und setzen individuelle Förderpläne gemeinsam mit den Teamkolleg*innen und dem Sozialen Dienst um.
- Sie sind für die Dokumentation in Förder- und Entwicklungsplänen verantwortlich.
- Sie pflegen regelmäßigen Austausch mit Fachkolleg*innen, dem Sozialen Dienst, den Wohnheimen und den Angehörigen.
Voraussetzungen:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in o.Ä.
- Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) bzw. sind bereit, sich im pädagogischen Bereich weiterzubilden.
- Sie sind ein empathischer und offener Mensch, der unseren Werkstattmitarbeiter*innen mit Behinderung mit einer respektvollen Haltung begegnet.
- Sie sind gut organisiert, belastbar und zuverlässig, arbeiten selbständig und halten Qualitätsstandards ein.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und bringen PC-Kenntnisse (MS-Office Paket) mit.
Bei Fragen steht Ihnen Charlotte Jansen (Personalauswahl) unter 0151 17991593 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) im heilpädagogischen Arbeitsbereich Arbeitgeber: Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gemeinnützige
Als Arbeitgeber im heilpädagogischen Bereich bieten wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf unseren Kernwerten basiert. Unsere festen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage fördern nicht nur Ihre Work-Life-Balance, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen einsetzt.
Kontaktdaten:
Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gemeinnützige Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) im heilpädagogischen Arbeitsbereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Benefits zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die zu ihrem Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) im heilpädagogischen Arbeitsbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine praktischen Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderung. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gemeinnützige vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Passung zur Unternehmenskultur zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagoge*in unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den individuellen Förderplänen sind hier besonders relevant.
✨Präsentiere deine Empathie
Da die Stelle eine enge Begleitung von Menschen mit Behinderung erfordert, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du respektvoll und unterstützend mit den Werkstattmitarbeiter*innen umgehst.
