Heilerziehungspfleger (m/w/d) KEIN Schicht-/Wochenenddienst
Heilerziehungspfleger (m/w/d) KEIN Schicht-/Wochenenddienst

Heilerziehungspfleger (m/w/d) KEIN Schicht-/Wochenenddienst

Meckenheim +1 Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und fördere Menschen mit Beeinträchtigungen in einem respektvollen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Lebenshilfe Bonn, führender Anbieter von Teilhabeleistungen in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar.

Werden Sie Teil der Bonner Werkstätten als Pädagogische / Pflegerische Gruppenleitung (m/w/d) im heilpädagogischen Arbeitsbereich Vollzeit - 39h - OHNE Schicht und Wochenenddienst | Unbefristet | Bornheim-Hersel / Meckenheim.

ÜBER UNS: Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.

Sie betreuen, fördern und pflegen eine kleine Gruppe schwerstbehinderter Menschen, die eine besonders enge und spezialisierte Form der Begleitung mit einem hohen Pflegeanteil benötigen:

  • Sie sind für die Anleitung und Unterstützung der Werkstattmitarbeiter*innen bei ihren Arbeitsaufgaben sowie bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktion zuständig.
  • Sie führen die notwendige pflegerische Aufgabe durch.
  • Sie erstellen und setzen individuelle Förderpläne gemeinsam mit den Teamkolleg*innen und dem Sozialen Dienst um.
  • Sie sind für die Dokumentation in Förder- und Entwicklungsplänen verantwortlich.
  • Sie pflegen regelmäßigen Austausch mit Fachkolleg*innen, dem Sozialen Dienst, den Wohnheimen und den Angehörigen.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitspädagoge*in, Arbeitserzieher*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagoge*in o.Ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Erzieher*in) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester oder Altenpfleger*in.

Sie sind ein empathischer und offener Mensch, der unseren Werkstattmitarbeiter*innen mit Behinderung mit einer respektvollen Haltung begegnet. Sie sind gut organisiert, belastbar und zuverlässig, arbeiten selbständig und halten Qualitätsstandards ein. Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und bringen Erfahrung im Umgang mit den Microsoft M365-Programmen mit.

UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen.

FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit.

VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S7 zzgl. Jahressonderzahlung sowie SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.

ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb.

ZUSCHUSS: 30 % Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.

URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.

ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.

GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.

Standorte

Meckenheim Bornheim

Heilerziehungspfleger (m/w/d) KEIN Schicht-/Wochenenddienst Arbeitgeber: Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH

Die Bonner Werkstätten bieten Ihnen als Heilerziehungspfleger (m/w/d) eine erfüllende Tätigkeit in einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen ausgerichtet ist. Mit festen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, sind wir ein Arbeitgeber, der Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und ein respektvolles Miteinander, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg macht.
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Kontaktperson:

Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) KEIN Schicht-/Wochenenddienst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Heilerziehungspfleger und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Lass die Interviewer wissen, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, Barrieren abzubauen und eine inklusive Gesellschaft zu fördern.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) KEIN Schicht-/Wochenenddienst

Empathie
Organisationstalent
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Qualitätsbewusstsein
Dokumentationsfähigkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in Microsoft M365
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Fähigkeit zur Erstellung individueller Förderpläne
Pädagogische Fähigkeiten
Pflegekenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im heilpädagogischen Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Bonner Werkstätten

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bonner Werkstätten und deren Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet hast. Zeige, dass du empathisch und respektvoll bist und dass du die individuellen Bedürfnisse der Werkstattmitarbeiter*innen verstehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Frage nach den Werten, die das Team leiten, und wie die Zusammenarbeit zwischen den Kolleg*innen aussieht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Bonner Werkstätten zu dir passen.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Stelle eine gute Organisation erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben planst und priorisierst. Bereite Beispiele vor, die deine Zuverlässigkeit und Belastbarkeit unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du die Qualitätsstandards einhalten kannst.

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Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH
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