Heilerziehungspfleger (m/w/d) KEIN Schicht-/Wochenenddienst
Heilerziehungspfleger (m/w/d) KEIN Schicht-/Wochenenddienst

Heilerziehungspfleger (m/w/d) KEIN Schicht-/Wochenenddienst

Hamburg Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und fördere Menschen mit Behinderungen in einem respektvollen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Lebenshilfe Bonn, ein führender Anbieter von Teilhabeleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Fortbildungsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen positiv und erlebe echte Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Einleitung: Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen und sich bewerben, um berücksichtigt zu werden.

Werden Sie Teil der Bonner Werkstätten als Pädagogische / Pflegerische Gruppenleitung (m/w/d) im heilpädagogischen Arbeitsbereich. Vollzeit - 39h - OHNE Schicht und Wochenenddienst | Unbefristet | Bornheim-Hersel / Meckenheim.

ÜBER UNS: Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen, fördern und pflegen eine kleine Gruppe schwerstbehinderter Menschen, die eine besonders enge und spezialisierte Form der Begleitung mit einem hohen Pflegeanteil benötigen.
  • Sie sind für die Anleitung und Unterstützung der Werkstattmitarbeiter*innen bei ihren Arbeitsaufgaben sowie bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktion zuständig.
  • Sie führen die notwendige pflegerische Aufgabe durch.
  • Sie erstellen und setzen individuelle Förderpläne gemeinsam mit den Teamkolleg*innen und dem Sozialen Dienst um.
  • Sie sind für die Dokumentation in Förder- und Entwicklungsplänen verantwortlich.
  • Sie pflegen regelmäßigen Austausch mit Fachkolleg*innen, dem Sozialen Dienst, den Wohnheimen und den Angehörigen.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitspädagoge*in, Arbeitserzieher*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagoge*in o.Ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Erzieher*in) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester oder Altenpfleger*in.
  • Sie sind ein empathischer und offener Mensch, der unseren Werkstattmitarbeiter*innen mit Behinderung mit einer respektvollen Haltung begegnet.
  • Sie sind gut organisiert, belastbar und zuverlässig, arbeiten selbständig und halten Qualitätsstandards ein.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und bringen Erfahrung im Umgang mit den Microsoft M365-Programmen mit.

Wir bieten:

  • UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen.
  • FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
  • VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S7 zzgl. Jahressonderzahlung sowie SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.
  • ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb.
  • ZUSCHUSS: 30 % Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
  • URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
  • ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
  • GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios sowie Fitness-Apps und Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote.

Jetzt bewerben! Bei Fragen steht Ihnen Till Kötter gerne und jederzeit zur Verfügung.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) KEIN Schicht-/Wochenenddienst Arbeitgeber: Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH

Die Bonner Werkstätten bieten als Arbeitgeber eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur, die auf den Werten der Inklusion und Gleichberechtigung basiert. Mit festen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen sowie einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gesundheitsprogramm und einem unterstützenden Team, das sich für die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt.
B

Kontaktperson:

Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) KEIN Schicht-/Wochenenddienst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Heilerziehungspfleger und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, Barrieren abzubauen und eine inklusive Gesellschaft zu fördern.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) KEIN Schicht-/Wochenenddienst

Empathie
Organisationstalent
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Kenntnisse in der Erstellung von Förderplänen
Dokumentationsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kenntnisse in Microsoft M365
Respektvolle Haltung
Fachliche Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im heilpädagogischen Bereich. Was hast du gelernt und wie kannst du das bei uns einbringen? Das macht deine Bewerbung besonders!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bonner Werkstätten und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit Menschen mit Beeinträchtigungen arbeiten und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger*in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und wie du die Werkstattmitarbeiter*innen unterstützt hast.

Zeige Empathie und Respekt

In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Haltung gegenüber Menschen mit Behinderungen betreffen. Zeige, dass du eine respektvolle und offene Einstellung hast und bereit bist, auf die individuellen Bedürfnisse der Werkstattmitarbeiter*innen einzugehen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Bonner Werkstätten Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiter legen, ist es eine gute Idee, Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) KEIN Schicht-/Wochenenddienst
Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH
Standort: Hamburg
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