Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Menschen mit Behinderungen in einem respektvollen Umfeld.
- Unternehmen: Lebenshilfe Bonn, führender Anbieter von Teilhabeleistungen in der Region.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Behinderungen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Empathie für Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Werden Sie Teil der Bonner Werkstätten als Pädagogische / Pflegerische Gruppenleitung (m/w/d) im heilpädagogischen Arbeitsbereich Vollzeit - 39h - OHNE Schicht und Wochenenddienst | Unbefristet | Bornheim-Hersel / Meckenheim.
ÜBER UNS
Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander.
Aufgaben
- Sie betreuen, fördern und pflegen eine kleine Gruppe schwerstbehinderter Menschen, die eine besonders enge und spezialisierte Form der Begleitung mit einem hohen Pflegeanteil benötigen.
- Sie sind für die Anleitung und Unterstützung der Werkstattmitarbeiter*innen bei ihren Arbeitsaufgaben, sowie bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktion zuständig.
- Sie führen die notwendige pflegerische Aufgabe durch.
- Sie erstellen und setzen individuelle Förderpläne gemeinsam mit den Teamkolleg*innen und dem Sozialen Dienst um.
- Sie sind für die Dokumentation in Förder- und Entwicklungsplänen verantwortlich.
- Sie pflegen regelmäßigen Austausch mit Fachkolleg*innen, dem Sozialen Dienst, den Wohnheimen und den Angehörigen.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitspädagoge*in, Arbeitserzieher*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagoge*in o.Ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Erzieher*in) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester oder Altenpfleger*in.
- Sie sind ein empathischer und offener Mensch, der unseren Werkstattmitarbeiter*innen mit Behinderung mit einer respektvollen Haltung begegnet.
- Sie sind gut organisiert, belastbar und zuverlässig, arbeiten selbständig und halten Qualitätsstandards ein.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und bringen Erfahrung im Umgang mit den Microsoft M365-Programmen mit.
Wir bieten
- UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen.
- FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S7 zzgl. Jahressonderzahlung sowie SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.
- ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb.
- ZUSCHUSS: 30 % Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
- URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
- ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
- GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios sowie Fitness-Apps und Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote.
Standorte
Heilerziehungspfleger (m/w/d) KEIN Schicht-/Wochenenddienst- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH
Die Bonner Werkstätten bieten Ihnen als Heilerziehungspfleger (m/w/d) eine wertvolle Möglichkeit, in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen ausgerichtet ist. Mit festen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, sind wir ein Arbeitgeber, der Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden ernst nimmt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt und Barrieren abbaut.
Kontaktdaten:
Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger (m/w/d) KEIN Schicht-/Wochenenddienst- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bonner Werkstätten und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die sich mit der Mission identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger (m/w/d) KEIN Schicht-/Wochenenddienst- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserem Team passen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Bonner Werkstätten
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bonner Werkstätten und deren Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger*in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Respekt
Da der Umgang mit Menschen mit Behinderungen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie und Respekt zeigst. Sprich darüber, wie du eine respektvolle Beziehung zu den Werkstattmitarbeiter*innen aufbauen würdest und welche Ansätze du verfolgst, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Bonner Werkstätten legen Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
