Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Kindern und berate Familien in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer innovativen Frühförderungseinrichtung in Bonn.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge oder vergleichbar sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Frühförderung unbefristet | Voll- oder Teilzeit (30-39 Std/Wo) | Bonn Nord
Sie arbeiten mobil in den Familien, in KiTas und anderen Institutionen im Netzwerk sowie in den Räumlichkeiten des Frühförderzentrums.
VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S9 zzgl. Jahressonderzahlung, SuE-Zulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.
ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche sowie 2 betriebliche Nicht‑Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.
REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig).
ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort‑ und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness‑Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden‑Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm.
Entwicklungsbegleitung und Entwicklungsförderung von Kindern von 0 – 6 Jahren sowie Begleitung und Beratung der Eltern, Kitas und anderen Institutionen. Sie beraten und schulen die Familien sowie weitere Bezugspersonen, um diese bei der Entwicklungsförderung der Kinder bestmöglich auszustatten. Sie schaffen Anreize in der Entwicklungsförderung durch die Auswahl spielerischer Methoden, einzeln oder in Gruppen. Sie stellen bei Bedarf wertvolle Kontakte her und vermitteln weitere Hilfs‑ und Beratungsangebote. Sie dokumentieren den Förderverlauf und übernehmen fallbezogene Verwaltungsaufgaben.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung* als Heilpädagoge, Sprachbehindertenpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar. Sie verfügen über Berufserfahrung in dem spezifischen Tätigkeitsbereich. Sie haben eine gute Beobachtungsgabe, die es Ihnen ermöglicht, Ihren Blick sowohl auf das Kind als auch auf die Gesamtsituation der Familie zu richten. Sie sind empathisch, kreativ und es fällt Ihnen leicht, Zugang zu den Kindern zu finden. Sie haben einen gültigen Führerschein mit Fahrpraxis und sind bereit, Ihren Privat‑Pkw für Dienstfahrten zu nutzen.
Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Till Kötter (Personalauswahl) gerne unter +49 151 12445589 zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Frühförderung Arbeitgeber: Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH
Die Lebenshilfe Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach TVöD-SuE bietet, sondern auch umfangreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für den ÖPNV. Unsere offene und respektvolle Arbeitskultur fördert die individuelle Entwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir uns aktiv für die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzen. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich für eine inklusive Gesellschaft stark macht und dabei Wert auf ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit legt.
Kontaktdaten:
Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Frühförderung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Frühförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
