Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von schwerstbehinderten Menschen in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Ein Unternehmen mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für den ÖPNV.
- Weitere Informationen: Befristet auf ein Jahr mit Aussicht auf unbefristete Übernahme.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Empathie, Engagement und die Bereitschaft zur Weiterbildung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN IM WIR
UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen.
FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S2 zzgl. Jahressonderzahlung sowie SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.
ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb.
ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht‑Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort‑ und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad‑Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness‑Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden‑Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm.
Befristet auf ein Jahr. Einer anschließenden unbefristeten Übernahme im Unternehmensverbund stehen wir positiv gegenüber.
IHRE AUFGABEN:
- Sie betreuen, fördern und pflegen eine kleine Gruppe schwerstbehinderter Menschen, die eine besonders enge und spezialisierte Form der Begleitung mit einem hohen Pflegeanteil benötigen.
- Sie unterstützen unsere Betreuungskräfte bei der Anleitung unserer Mitarbeiter*innen bei Produktionsarbeiten oder Arbeitsaufgaben.
- Sie unterstützen bei Pflegetätigkeiten (z.B. Essen anreichen, Toilettengänge) und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z.B. Wäsche waschen, Flächen desinfizieren etc.).
- Sie unterstützen zudem bei den Tätigkeiten zum Erhalt und zur Wiedergewinnung allgemeiner lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten.
IHR PROFIL:
- Sie sind empathisch, engagiert und zeichnen sich durch Ihre geduldige Art aus.
- Sie schätzen den Umgang auf Augenhöhe.
- Sie sind bereit die Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung zu absolvieren.
- Bevorzugte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, jeweils von Mittags bis 16:00 Uhr.
Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitsbereich altersangepasstes Arbeiten Arbeitgeber: Bonnerwerkstaetten
Als Ergänzungskraft in unserem Team profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Empathie und Engagement basiert. Wir bieten Ihnen feste Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit, eine attraktive Vergütung nach TVöD-SuE sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein breites Fortbildungsangebot und unterstützen Sie bei der Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitsbereich altersangepasstes Arbeiten erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, wenn du Fragen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal führt ein Umweg zu den besten Chancen. Überlege dir auch, ob Teilzeit oder befristete Stellen für dich interessant sein könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitsbereich altersangepasstes Arbeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen hast oder in ähnlichen Bereichen gearbeitet hast, dann bring das unbedingt zur Sprache. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonnerwerkstaetten vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dich in das Team einfügen kannst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Empathie und Geduld unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Stelle mitbringst und helfen dir, authentisch zu wirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten vermittelt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und respektierst. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, in dem es um die Betreuung von Menschen geht.
