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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von schwerstbehinderten Menschen in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Befristet auf ein Jahr mit Aussicht auf unbefristete Übernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte Teilhabe und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Engagement und die Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
WILLKOMMEN IM WIR
UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen.
FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S2 zzgl. Jahressonderzahlung sowie SuE‑Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.
ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb.
ZUSCHUSS: 30 % Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche sowie 3 betriebliche Nicht‑Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort‑ und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad‑Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness‑Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden‑Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm.
*Befristet auf ein Jahr. Einer anschließenden unbefristeten Übernahme im Unternehmensverbund stehen wir positiv gegenüber.
IHRE AUFGABEN:
- Sie betreuen, fördern und pflegen eine kleine Gruppe schwerstbehinderter Menschen, die eine besonders enge und spezialisierte Form der Begleitung mit einem hohen Pflegeanteil benötigen.
- Sie unterstützen unsere Betreuungskräfte bei der Anleitung unserer Mitarbeiter*innen bei Produktionsarbeiten oder Arbeitsaufgaben.
- Sie unterstützen bei Pflegetätigkeiten (z.B. Essen anreichen, Toilettengänge) und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z.B. Wäsche waschen, Flächen desinfizieren etc.).
- Sie unterstützen zudem bei den Tätigkeiten zum Erhalt und zur Wiedergewinnung allgemeiner lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten.
IHR PROFIL:
- Sie sind empathisch, engagiert und zeichnen sich durch Ihre geduldige Art aus.
- Sie schätzen den Umgang auf Augenhöhe.
- Sie sind bereit die Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung zu absolvieren.
- Bevorzugte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, jeweils von Mittags bis 16:00 Uhr.
JETZT BEWERBEN! Sie wollen mit uns zusammen Förderung gestalten und Teilhabe möglich machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen steht Ihnen Till Kötter gerne zur Verfügung.
Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitsbereich altersangepasstes Arbeiten Arbeitgeber: Bonnerwerkstaetten
Kontaktperson:
Bonnerwerkstaetten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitsbereich altersangepasstes Arbeiten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Unternehmenskultur anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitsbereich altersangepasstes Arbeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen hast oder in ähnlichen Bereichen gearbeitet hast, dann bring das unbedingt zur Sprache. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonnerwerkstaetten vorbereitest
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens genau an. Das hilft dir, während des Gesprächs zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Empathie und Geduld unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Betreuung von schwerstbehinderten Menschen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die täglichen Aufgaben und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine wahre Persönlichkeit im Interview. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.