Gruppenleitung (m/w/d) E-Recycling / Elektronik

Gruppenleitung (m/w/d) E-Recycling / Elektronik

Bornheim Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im E-Recycling und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen.
  • Unternehmen: Engagiertes Unternehmen, das Inklusion und Teilhabe fördert.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Elektrotechnik, Empathie und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

WILLKOMMEN IM WIR

UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen.

FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit.

VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 4*/7** zzgl. Jahressonderzahlung sowie die SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.

ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb.

ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.

URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.

ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.

GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

IHRE AUFGABEN:

  • In unserem Arbeitsbereich Elektrorecycling fördern und betreuen Sie unsere Werkstattmitarbeiter*innen in der Bearbeitung von Aufträgen. Diese umfassen das Zerlegen von Elektroschrott und das Sortieren in einzelne Fraktionen.
  • Des Weiteren begleiten Sie Tätigkeiten wie Eingangs- und Ausgangswiegung oder das Verladen mit Flurförderfahrzeugen.
  • Sie begleiten und unterstützen die Menschen mit Beeinträchtigung bei ihren Aufgaben.
  • Sie sind für die Dokumentation und Mitarbeit bei der Erstellung von Teilhabeplänen verantwortlich.
  • Sie kümmern sich um die Koordinierung und Abwicklung von Kundenaufträgen.
  • Sie übernehmen grundpflegerische Tätigkeiten.

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik und die Weiterqualifizierung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder eine gleichwertige pädagogische Ausbildung o.ä.
  • Oder Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder im Bereich der Werkstoffkunde erfolgreich abgeschlossen und bringen die Bereitschaft zu Weiterbildung im pädagogischen Bereich mit.
  • Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung mit und sind vertraut darin, andere Mitarbeitende anzuleiten, Aufgaben und Abläufe zu erklären, sind gut organisiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
  • Sie sind ein empathischer und offener Mensch, der unseren Mitarbeiter*innen mit Behinderungen mit einer respektvollen Haltung begegnet.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und besitzen gute Kenntnisse in Microsoft M365.

Sie wollen mit uns zusammen Förderung gestalten und Teilhabe möglich machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen Till Kötter gerne und jederzeit zur Verfügung.

Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Gruppenleitung (m/w/d) E-Recycling / Elektronik Arbeitgeber: Bonnerwerkstaetten

Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf unseren Kernwerten basiert und von einem motivierten Team geprägt ist. Unsere festen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Gesundheitsangebote und profitieren Sie von einem Zuschuss für Ihr Monatsticket im ÖPNV – all das macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.

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Kontaktdaten:

Bonnerwerkstaetten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung (m/w/d) E-Recycling / Elektronik erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bonnerwerkstaetten haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) E-Recycling / Elektronik mit Bravour zu bestehen

Berufsausbildung im Bereich Elektronik
geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)
Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
Werkstoffkunde
Bereitschaft zur Weiterbildung im pädagogischen Bereich
Berufserfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bonnerwerkstaetten zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonnerwerkstaetten vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.