Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein motiviertes Team bei der Produktion von Druckprodukten.
- Unternehmen: Ein Unternehmen mit einer wertschätzenden und inklusiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Medienprodukte und fördere die Entwicklung von Menschen mit Behinderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozial- oder Medientechnik und Empathie für Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN IM WIR UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen.
FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S4*/S7** zzgl. Jahressonderzahlung sowie die SuE- und Praxisanleiter-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.
ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge. Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb.
ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
IHRE AUFGABE: Als Gruppenleiter*in fördern und betreuen Sie unsere Werkstattmitarbeiter*innen in der Bearbeitung von Aufträgen. Diese umfassen die Produktion der klassischen Digitaldruckprodukte sowie Lettershoptätigkeiten. Ihre Aufgaben sind im Einzelnen:
- Sie leiten und unterstützen die Werkstattmitarbeiter*innen bei Produktions- und Arbeitsaufgaben an.
- Sie vermitteln Kenntnisse und fördern unsere Werkstattmitarbeiter*innen.
- Sie sind zuständig für die Aufbereitung von Medienelementen mit Texten, Bildern, Grafiken, zu einem Medienprodukt.
- Sie kümmern sich um die Abwicklung von Kundenaufträgen sowie die Bedienung von Digitaldruckmaschinen.
- Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten.
DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Arbeitspädagoge, Arbeitserzieher, Ergotherapeut (m/w/d) oder Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter oder Medientechnologe Digitaldruck (m/w/d) bzw. eine gleichwertige Ausbildung oder Studium mit der Bereitschaft, eine Weiterbildung zur Geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) zu absolvieren. Sie sind ein empathischer und offener Mensch, der unseren Mitarbeiter*innen mit Behinderungen mit einer respektvollen Haltung begegnet. Sie haben idealerweise technisches Verständnis, sind kreativ und haben erste Erfahrungen in der Gestaltung und Bearbeitung von Druckdaten sowie in der Produktion von Druckprodukten. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im professionellen Umgang mit den gängigen Grafikprogrammen und Microsoft Office 365 oder haben die Bereitschaft diese schnell zu erlernen.
Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
Gruppenleitung (m/w/d) Medienservice, Druckprodukte & Lettershop Arbeitgeber: Bonnerwerkstaetten
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf unseren Kernwerten basiert und von einem motivierten Team geprägt ist. Unsere festen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Gesundheitsangebote und profitieren Sie von einem Zuschuss für Ihr Monatsticket im ÖPNV – all das macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.
