Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeitsbereich Holzverarbeitung

WILLKOMMEN IM WIR UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen.

FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit.

VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S *4/**7 zzgl. Jahressonderzahlung sowie die SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.

ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb.

ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.

URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.

ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.

GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+. Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

IHRE AUFGABE: In unserem Arbeitsbereich Holz unterstützen Sie die Mitarbeiter*innen in der Produktion von Kisten und Verpackungsmaterial. Dabei fördern Sie nicht nur die Fertigkeiten der einzelnen Mitarbeiter*innen, sondern packen selbst tatkräftig mit an. Sie sind zuständig für die Organisation des Arbeitsplatzes unter Berücksichtigung des Materialflusses und der Ergonomie. Sie leiten, betreuen und fördern die Menschen mit Behinderung an ihrem Arbeitsplatz. Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Mitarbeit bei der Erstellung von Teilhabeplänen. Sie sorgen für die Vergabe von Medikamenten und übernehmen pflegerische Tätigkeiten. Sie stellen die Produkt- und Prozessqualität sicher und optimieren diese.

DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner/Tischler*in (m/w/d) oder Zimmermann*in (m/w/d) bzw. eine gleichwertige Ausbildung sowie über einschlägige Berufserfahrung oder Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und die Weiterqualifizierung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitspädagog*in, Arbeitserzieher*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagog*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Krankenschwesterpfleger oder vergleichbar. Sie sind organisationsstark, belastbar und zuverlässig, haben Lust auf die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und halten Qualitätsstandards ein. Sie bringen neben guten PC-Kenntnissen (MS-Office-Paket) auch die Fortbildungsbereitschaft im pädagogischen Bereich sowie kommunikative Kompetenzen mit.