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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und berate Teilnehmende mit Behinderungen in der beruflichen Bildung.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen mit Behinderungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Fortbildungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN IM WIR
- UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen
- FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- VERGÜTUNG:In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S12 zzgl. Jahressonderzahlung sowie die SuE- und Praxisanleiter-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.
- ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge. Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb
- ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
- URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
- ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
- GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.
IHRE AUFGABE
Sie übernehmen die soziale Begleitung und Beratung der Teilnehmenden mit Behinderungen im Bereich Berufliche Bildung Zentral (B BBZ) in unserem Standort Bonn-Beuel.
- Sie beraten Fachkräfte, Angehörige und gesetzliche Betreuer*innen in pädagogisch/rehabilitativen Fragestellungen und planen und setzen Verlaufsberatungen mit dem Kostenträger um.
- Sie unterstützen die Teilnehmenden und das Team der Beruflichen Bildung bei der Anpassung des Arbeitsplatzes und entwickeln z.B. individuelle Hilfsmittel gemeinsam mit den Bildungsbegleitungen.
- Sie planen und koordinieren arbeitsbegleitende Maßnahmen für die Teilnehmendenund setzen diese um.
- Sie unterstützen das Überleitungsteam und helfen mit bei der Anbahnung einer beruflichen Perspektive auf dem Ersten Arbeitsmarkt.
- Sie sind auch Teil des Sozialen Dienstes des Standortes und tauschen sich regelmäßig mit allen SD-Fachkräften aus, z.B. über Übergänge aus der beruflichen Bildung in den Arbeitsbereich.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung des BEI_NRW sowie für die Abbruchprävention und die Gestaltung von unterstützenden Angeboten zur Gewaltschutzprävention.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Zugangsmanagement der Bonner Werkstätten zusammen und fungieren als Bindeglied zwischen allen Akteur*innen der Beruflichen Bildungsmaßnahme.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbar.
- Sie verfügen idealerweise über einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen bzw. der beruflichen Rehabilitation.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einen respektvoller Umgang mit Ihren Mitmenschen aus.
- Sie haben eine hohe Methodenkompetenz und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie umfangreiche PC-Kenntnisse (MS 365, idealerweise auch Vivendi oder vergleichbare Software).
JETZT BEWERBEN!
Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht IhnenCharlotte Jansen(Team Personalauswahl)unter Mobil0151 17991593gerne zur Verfügung.
Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
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Mitarbeiter (m/w/d) Sozialer Dienst in der Beruflichen Bildung Arbeitgeber: Bonnerwerkstaetten
Kontaktperson:
Bonnerwerkstaetten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Sozialer Dienst in der Beruflichen Bildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich Interesse an der Position und dem Unternehmen haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Sozialer Dienst in der Beruflichen Bildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen.
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonnerwerkstaetten vorbereitest
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens genau an. Verstehe, was ihnen wichtig ist und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit und der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und respektvoll zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
