Pädagogische Assistenz (m/w/d) Ambulant Unterstütztes Wohnen

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.

Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander.

Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab dem eine Pädagogische Assistenz (m/w/d) unbefristet | Teilzeit (35 Std./Woche) | Bornheim-Hersel. Sie begleiten die Kund*innen fallverantwortlich im Sinne der Inklusion.

IHR ARBEITSPLATZ

Das Team AUW Nord in Bornheim-Hersel. Sie arbeiten flexibel und selbstorganisiert, vorwiegend im Mittags- bis Abendbereich. Sie arbeiten nicht im Schichtdienst, übernehmen jedoch Wochenend- oder Feiertagsdienste.

VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8b zzgl. Jahressonderzahlung, SuE-(Teilzeit anteilig) und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.

ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.

ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.

URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.

REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig).

ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.

GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios sowie Fitness-Apps, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits.

IHRE AUFGABE

Sie begleiten die Kund*innen fallverantwortlich im Sinne der Inklusion und erarbeiten gemeinsam Maßnahmen auf Basis der BEI_NRW. Sie fördern die individuellen Fähigkeiten und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Sie beraten, unterstützen und fördern die Kund*innen bei den alltäglichen Aufgaben. Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und eine fallbezogene Dokumentation. Sie arbeiten vertrauensvoll mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen zusammen.

DAS BRINGEN SIE MIT

Sie sind Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Heilerziehungspfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in o.Ä. Sie verfügen bestenfalls über einen Führerschein der Klasse B. Sie haben eine hohe kommunikative Kompetenz sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung. Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und pflegen einen professionellen Umgang mit den Kund*innen.

JETZT BEWERBEN!

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Sebastian Flachmeier (Team Personalauswahl) zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.