Pädagogische Fachkräfte / Ergänzungskräfte (m/w/d) für NEUE inklusive Kita in Hersel
Pädagogische Fachkräfte / Ergänzungskräfte (m/w/d) für NEUE inklusive Kita in Hersel

Pädagogische Fachkräfte / Ergänzungskräfte (m/w/d) für NEUE inklusive Kita in Hersel

Bornheim Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und fördere Kinder mit und ohne Behinderung in einer neuen inklusiven Kita.
  • Arbeitgeber: Lebenshilfe Bonn, ein führender Anbieter von Teilhabeleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Zuschüsse für ÖPNV und Altersversorgung sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft mit 160-Stunden-Qualifizierung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab sofort Verstärkung mit Teamgeist, Herz und Humor! Pädagogische Fachkräfte / Ergänzungskräfte (m/w/d) für inklusive Neubau-Kita unbefristet | Teil- und Vollzeit (20 Std.-39 Std./Woche) | Bornheim-Hersel.

Ihr Arbeitsplatz: Von Anfang an dabei: Neubau und Erweiterung der inklusiven KiTa „Schatzkiste“ in Bornheim-Hersel. Hier werden künftig in 6 Gruppen insgesamt 105 Kinder betreut. Das Team wird aus 18-20 Kolleg*innen bestehen. Der Neubau und das schöne Außengelände laden zu vielfältigen Spielmöglichkeiten ein. Der Schwerpunkt liegt hier im Aufbau der neuen Kita und in situationsorientierter Arbeit.

Vergütung: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8a***/4**/3* zzgl. Jahressonderzahlung, SuE- und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.

Zusatzleistungen: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.

Zuschuss: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.

Urlaub: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.

Regenerationstage: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig).

Entwicklung: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.

Gesundheit & Geldbeutel: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios sowie Fitness-Apps, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits.

Ihre Aufgabe: Sie betreuen eine Gruppe von Kindern mit und ohne Behinderung. Die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder läuft auf Hochtouren. Deshalb achten Sie besonders darauf, die Kinder nicht nur zu betreuen, sondern gezielt zu fördern. Sie dokumentieren die Lern- und Entwicklungsprozesse und schreiben individuelle Förderpläne. Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ärzten, Lehrern und dem Jugendamt zusammen.

Das bringen Sie mit: Sie sind eine pädagogische Fachkraft oder eine Ergänzungskraft mit 160-Stunden-Qualifizierung und konnten idealerweise bereits Erfahrung zum Eingliederungsprozess von neuen Kindern sammeln. Alternativ sind Sie Kinderpfleger / Sozialassistent / Heilerziehungshelfer / Krippenerzieher / Hortner o.Ä. (m/w/d), konnten schon mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Kita sammeln und sind bereit, die 160-Stunden-Qualifizierung zu absolvieren. Sie sind multitaskingfähig und verlieren nicht den Überblick. Sie sind kreativ und verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. Sie gehen professionell mit Nähe und Distanz um.

Jetzt bewerben! Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Ajla Radoncic (Personalauswahl) gerne unter Tel. +49 1609057 9828 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Über uns: Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.

Pädagogische Fachkräfte / Ergänzungskräfte (m/w/d) für NEUE inklusive Kita in Hersel Arbeitgeber: Bonnerwerkstaetten

Die Lebenshilfe Bonn gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer bezuschussten Altersversorgung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem großzügigen Urlaubspaket sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Die neue inklusive Kita in Bornheim-Hersel bietet zudem ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Spielmöglichkeiten für die Kinder und einem engagierten Team von Fachkräften.
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Kontaktperson:

Bonnerwerkstaetten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte / Ergänzungskräfte (m/w/d) für NEUE inklusive Kita in Hersel

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du das Team und die Atmosphäre kennenlernen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld oder besuche Fachmessen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Bonn und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu ihrer Mission passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte / Ergänzungskräfte (m/w/d) für NEUE inklusive Kita in Hersel

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit und ohne Behinderung
Einfühlungsvermögen
Dokumentation von Lern- und Entwicklungsprozessen
Erstellung individueller Förderpläne
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Multitasking-Fähigkeit
Kreativität
Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
Bereitschaft zur Weiterbildung (160-Stunden-Qualifizierung)
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Fachleuten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders im inklusiven Bereich. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du für unsere neue Kita in Hersel geeignet bist.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonnerwerkstaetten vorbereitest

Verstehe die Werte der Lebenshilfe Bonn

Informiere dich über die Mission und die Werte der Lebenshilfe Bonn. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder gefördert oder mit Eltern und Kollegen zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur pädagogischen Arbeit zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Kita zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der neuen Kita sind besonders relevant.

Sei du selbst und bringe Humor mit

Die Lebenshilfe Bonn sucht nach Teamgeist, Herz und Humor. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Interview. Ein bisschen Humor kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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