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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Menschen mit Beeinträchtigung in der Näherei.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte Teilhabe und Förderung in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich oder als Erzieher*in erforderlich.
- Andere Informationen: Feste Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenendarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im Wir
- Unternehmenskultur: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen.
- Feste Arbeitszeiten: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- Vergütung: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S*4/**7 zzgl. Jahressonderzahlung sowie die SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.
- Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten durch unseren eigenen Küchenbetrieb.
- Zuschuss: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
- Urlaub: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
- Entwicklung: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
- Gesundheit & Geldbeutel: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+. Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, den europäischen Marktführer.
Ihre Aufgabe
In unserem Bereich Näherei im Werk in Bonn-Beuel werden unter Einsatz von Industriemaschinen unterschiedlichste Kundenaufträge wie z.B. die Herstellung von Yogamatten oder diverse Rucksack- und Taschenformen in verschiedener Stückzahl abgewickelt.
Zum Ihrem Aufgabenbereich gehören:
- Sie betreuen, begleiten und fördern Menschen mit Beeinträchtigung
- Sie bearbeiten unsere vielfältigen Kundenaufträge
- Sie finden kreative Lösungen, um unsere Werkstattmitarbeitenden in ihrem Arbeitsalltag anzuleiten und unterstützen bei der Bindung und Gewinnung neuer Kunden mit unterschiedlichsten Fertigungsansprüchen
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Näher*in oder vergleichbar oder als Erzieher*in und sind bereit für den Wechsel in den sozialen Bereich. Sie bringen die Bereitschaft mit, eine berufsbegleitende pädagogische Fortbildung in den nächsten Jahren zu absolvieren.
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und die Weiterqualifizierung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitspädagog*in, Arbeitserzieher*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagog*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Krankenschwester*pfleger oder vergleichbar.
- Sie bringen Kenntnisse in der industriellen Fertigung mit und sind sicher im Umgang mit Industrienähmaschinen. Daneben haben Sie auch Berufserfahrungen im Bereich der technischen Konfektionierung sowie im Zuschnitt.
- Sie sind ein empathischer und offener Mensch, der unseren Mitarbeiter*innen mit Beeinträchtigung mit einer respektvollen Haltung begegnet sowie übernehmen gerne Verantwortung und freuen sich über neue Herausforderungen.
- Neben guten PC-Kenntnissen (Microsoft 365) beherrschen Sie die deutsche Sprache (B2) in Wort und Schrift.
Jetzt bewerben!
Sie wollen mit uns zusammen Förderung gestalten und Teilhabe möglich machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen steht Ihnen Charlotte Jansen (Team Personalauswahl) unter Mobil 0151 17991593 gerne zur Verfügung.
Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
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Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) im Textilbereich Arbeitgeber: Bonnerwerkstaetten
Kontaktperson:
Bonnerwerkstaetten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) im Textilbereich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Näherei oder im sozialen Bereich dazu passen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Textil- und Sozialbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Überlege dir, wie du deine Empathie und deinen respektvollen Umgang in einem persönlichen Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur industriellen Fertigung und zum Umgang mit Industrienähmaschinen vor. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch kreativ denkst, um Lösungen für die Herausforderungen in der Werkstatt zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) im Textilbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pädagogische Gruppenleitung im Textilbereich hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im sozialen Bereich sowie deine Kenntnisse in der industriellen Fertigung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonnerwerkstaetten vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und das Leitbild des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor
Da die Position eine pädagogische Gruppenleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Betreuung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen bereit haben. Erkläre, wie du kreative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine technischen Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit industriellen Nähmaschinen und der technischen Konfektionierung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Fähigkeiten in der industriellen Fertigung zu beantworten.
✨Sei empathisch und offen
In dieser Rolle ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du respektvoll mit Menschen umgehst und Verantwortung übernimmst. Zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
