Pädagogische/Pflegerische Fachkraft als Teamleitung (m/w/d) im gem. Wohnen

Pädagogische/Pflegerische Fachkraft als Teamleitung (m/w/d) im gem. Wohnen

Bonn Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und übernehme pädagogische sowie pflegerische Aufgaben.
  • Unternehmen: Lebenshilfe Bonn, ein innovativer Verein mit einem starken Gemeinschaftsgefühl.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Pädagogische oder pflegerische Fachkraft mit Erfahrung in der Leitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort eine Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung.

Unbefristet | Vollzeit (39 Std./Woche) | Bonn-Dransdorf

Sie übernehmen eigenverantwortlich die Personalführung der Mitarbeitenden Ihres Teams.

IHR ARBEITSPLATZ

Angela-Fey-Haus mit 40 Bewohnenden | Bonn-Dransdorf

VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S9 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschichtzulage und Wohnzulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.

ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.

ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.

URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.

ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.

GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios sowie Fitness-Apps und Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.

IHRE AUFGABE

Sie sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie für einen regelmäßigen Austausch mit Ihrem Team und den Leitungskräften. Die Übernahme pädagogischer sowie pflegerischer Aufgaben und die Arbeit im Gruppenkontext gehört zu Ihrem Tagesgeschäft (Früh- und Spätdienst). Sie beteiligen sich aktiv an der Optimierung von Arbeitsabläufen und bringen Ihre Ideen ein. Nicht zuletzt sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Interessengruppen.

DAS BRINGEN SIE MIT

Sie sind eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft z.B. Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in. Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen aus einer Leitungsposition sowie aus der Eingliederungshilfe. Die Anwendung der gängigen Microsoft 365 Programme ist Ihnen vertraut. Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen. Nicht zuletzt verfügen Sie über eine hohe kommunikative Kompetenz, Organisationsgeschick und einen ausgeprägten Teamgeist.

JETZT BEWERBEN! Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Pädagogische/Pflegerische Fachkraft als Teamleitung (m/w/d) im gem. Wohnen Arbeitgeber: Bonnerwerkstaetten

Die Lebenshilfe Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr. Mit 30 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung sorgt das Angela-Fey-Haus in Bonn-Dransdorf dafür, dass Sie in Ihrer Rolle als Teamleitung sowohl fachlich als auch persönlich wachsen können.

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Kontaktdaten:

Bonnerwerkstaetten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische/Pflegerische Fachkraft als Teamleitung (m/w/d) im gem. Wohnen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Bonn und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Vereins teilst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit als pädagogische oder pflegerische Fachkraft. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische/Pflegerische Fachkraft als Teamleitung (m/w/d) im gem. Wohnen mit Bravour zu bestehen

Personalführung
Pädagogische Fähigkeiten
Pflegekenntnisse
Erfahrung in Leitungspositionen
Eingliederungshilfe
Microsoft 365 Kenntnisse
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen oder pflegerischen Arbeit. Besonders wichtig sind uns deine Führungskompetenzen und wie du dein Team unterstützt hast.

Verwende klare Sprache:Halte dein Anschreiben klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Botschaft schnell erfassen können.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonnerwerkstaetten vorbereitet

Informiere dich über die Lebenshilfe Bonn

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Lebenshilfe Bonn und deren Werte informieren. Schau dir an, wie sie arbeiten und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor

Da du als Teamleitung fungieren wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.

Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der pädagogischen und pflegerischen Arbeit sind Empathie und Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen empathisch reagiert hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die nötigen sozialen Kompetenzen mitbringst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Lebenshilfe Bonn bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.