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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe spannende Sport- und Bewegungsangebote für unsere Mitarbeiter*innen durch.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Sport, um das Wohlbefinden anderer zu fördern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sportlehrer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsförderung durch umfangreiche Fortbildungsangebote und ein motiviertes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN IM WIR
- UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen
- FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S4 zzgl. Jahressonderzahlung sowie die SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.
- ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb
- ZUSCHUSS : 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
- URLAUB : 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
- ENTWICKLUNG : Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
- GESUNDHEIT & GELDBEUTEL : Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.
IHRE AUFGABEN
- Sie besitzen die qualitative Verantwortung für Konzeption, Planung und Durchführung der Sport- und Bewegungsangebote (reguläre Gruppen- und Einzelangebote sowie Projekte)
- Sie sind zuständig für die Umsetzung konzeptioneller Vorgaben
- Sie sorgen für eine Stärkung von physischen und psychosozialen Gesundheitsressourcen und einer Verminderung von Risikofaktoren
- Sie helfen bei der Vorbereitung und Durchführung von Festen und Veranstaltungen
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sportlehrer, staatlich geprüfter Gymnastiklehrer, Ergotherapeut (m/w/d) bzw. vergleichbaroder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit fachlicher Ausrichtung Sportwissenschaften o.Ä.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in den zuvor genannten Berufen sowie idealerweise im Umgang mit Menschen mit Behinderungen mit
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Programmen (M365) und idealerweise mit branchenüblicher Dokumentationssoftware, z.B. Vivendi
- Sie sind ein empathischer und offener Mensch, der unseren Mitarbeiter*innen mit einer wertschätzenden Haltung begegnet
- Sie sind gut organisiert, arbeiten selbstständig sowie zuverlässig
JETZT BEWERBEN!
Bei Fragen steht IhnenAjla Radoncic (Team Personalauswahl) unter gerne zur Verfügung.
Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.
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Sportlehrer (m/w/d) Arbeitgeber: Bonnerwerkstaetten
Kontaktperson:
Bonnerwerkstaetten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sportlehrer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Sport! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Begeisterung und dein Engagement für die Arbeit als Sportlehrer unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sportlehrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Sportlehrer zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sportbereich und wie du mit Menschen arbeitest. Das ist wichtig für uns! Zeig uns, was du kannst und wie du unsere Werte verkörperst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonnerwerkstaetten vorbereitest
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens genau an. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle als Sportlehrer viel Interaktion mit Menschen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Gruppen gearbeitet oder individuelle Unterstützung geleistet hast.
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle ist es wichtig, empathisch und offen zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen, insbesondere mit Menschen mit Behinderungen, betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Zeige dein Interesse daran, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.