Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung und fördere Menschen mit Behinderungen im Bereich Verpackung.
- Unternehmen: Ein Unternehmen mit einer wertschätzenden und inklusiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für den ÖPNV.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Behinderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unbefristet | Vollzeit (39 Std./Woche) | Bonn-Beuel | ab sofort
UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen.
FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S8a zzgl. 100 Euro monatliche Brutto-Funktionszulage, Jahressonderzahlung sowie die SuE- und Praxisanleiter-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.
ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge. Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb.
ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.
URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.
Sie fördern unsere Werkstattmitarbeiter*innen mit Behinderung in der Bearbeitung von Aufträgen jeglicher Art und Materialien in dem Arbeitsbereich Verpackung. Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Führung eines Teams mit bis zu 10 Gruppenleitungen, in der Sicherstellung einer hohen Qualität der Teilhabeleistungen unserer Werkstattmitarbeiter*innen sowie in der Steuerung der pädagogischen, produktionstechnischen und administrativen Prozesse im Bereich.
Dazu gehört:
- Sie betreuen und fördern die Menschen mit Behinderungen an ihrem Arbeitsplatz.
- Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Personalauswahl, -führung, -einsatzplanung und -entwicklung des Teams von bis zu 10 Gruppenleiter*innen und ca. 100 Menschen mit Beeinträchtigung.
- Sie begleiten und koordinieren die Auftragsvorbereitung und Abwicklung der Kundenaufträge.
- Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Steuerung der Produktionsabläufe in den Bereichen Verpackung, Lager und Logistik sowie bei werksübergreifenden Tätigkeiten.
- Sie übernehmen leichte pflegerische Aufgaben, wie gelegentlich die Begleitung bei Toilettengängen u.a.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und die Weiterqualifizierung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitspädagog*in, Arbeitserzieher*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagog*in o.ä. Sie konnten idealerweise bereits erste Führungserfahrungen sammeln. Sie sind wünschenswerterweise in der Gestaltung von Lernprozessen und Arbeitsanleitungen erfahren oder haben Erfahrung im berufspädagogischen Arbeitsfeld. Sie sind belastbar und zuverlässig und verfügen über Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im serviceorientierten Kundenkontakt. Sie haben gute Kenntnisse über Microsoft365, wünschenswerterweise bringen Sie Erfahrung mit dem Programm Vivendi mit. Ihre Fortbildungsbereitschaft im pädagogischen Bereich rundet Ihr Profil ab.
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) im Bereich Verpackung Arbeitgeber: Bonnerwerkstaetten
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf unseren Kernwerten basiert und von einem motivierten Team geprägt ist. Unsere festen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Gesundheitsangebote und profitieren Sie von einem Zuschuss für Ihr Monatsticket im ÖPNV – all das macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) im Bereich Verpackung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bonnerwerkstaetten haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) im Bereich Verpackung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bonnerwerkstaetten zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonnerwerkstaetten vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
