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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle innovative Transformationsprojekte im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener und toleranter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines leistungsstarken Teams und bringe deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in cross-funktionalen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft des Vertriebs: Als Process & Project Manager*in verantwortest Du die End-to-End-Steuerung und Weiterentwicklung von Beyond D2C-Transformationsprojekten und arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Channel-Modelle.
Bei Dir liegt die Steuerung und Koordination von End-to-End-Transformationsprojekten für Beyond D2C Channels. Das umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Channel-Prozessen und -Strukturen sowie die Sicherstellung der kommerziellen und operativen Umsetzbarkeit neuer Channel-Modelle. Hierbei leitest Du cross-funktionale Projektteams und steuerst das Schnittstellenmanagement. Das umfasst außerdem die Durchführung von Statusberichten, Benchmarks und Qualitätsinitiativen.
Du arbeitest eng mit Teams aus dem Vertrieb, Controlling, Logistik, Einkauf, IT und Partner Management zusammen. Deine Schnittstellen reichen von internen Fachbereichen bis zu externen Partnern und Stakeholdern.
Du erhältst Gestaltungsspielraum für innovative Lösungen, arbeitest eigenverantwortlich und kannst Prozesse und Strukturen aktiv mitprägen.
bonprix steht für leistungsstarke Teams, die über Ländergrenzen hinweg gemeinsam den Erfolg als europäische Fashionbrand gestalten. Und dafür suchen wir Persönlichkeiten wie Dich - mutig und voller Leidenschaft für das bestmögliche Kauferlebnis unserer Kund*innen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine andere vergleichbare Ausbildung.
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Aufbau von neuen Geschäftsmodellen bzw. -Projekten, idealerweise in komplexen, cross-funktionalen Umgebungen.
Du bist sehr erfahren in der Steuerung komplexer Transformationen, verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke. Eine hohe Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit zum Schnittstellenmanagement und zur Arbeit in cross-funktionalen Teams zeichnen Dich aus. Außerdem verfügst Du über fließende Deutsch & Englisch Kenntnisse.
Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten? Bei uns ist jede*r willkommen! Lass uns gern wissen, was Du brauchst, um bei uns Dein volles Potenzial zu entfalten.
Process & Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: bonprix
Kontaktperson:
bonprix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process & Project Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process & Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig für uns. Lass deine Bewerbung nicht nur wie ein Standarddokument aussehen, sondern bringe deine individuelle Note ein.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist und wie du zur Weiterentwicklung unserer Channel-Modelle beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bonprix vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Process & Project Manager zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Steuerung komplexer Transformationen und im Schnittstellenmanagement demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gestaltet.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen, und nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams zu betonen.