Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen im SAP PP Logistics und unterstütze Unternehmen bei der Digitalisierung.
- Unternehmen: Renommiertes SAP-Beratungshaus mit starkem Fokus auf Weiterbildung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, fast vollständig remote arbeiten.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im SAP-Bereich mit einem strukturierten Einsteiger-Programm.
- Qualifikationen: Gutes Studium, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, erste Erfahrungen im SAP-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Start: 01. Oktober 2026 | Einstieg ins SAP Consulting oder auch in den Bereich "Managed Services" | remote | Spezialisierung: SAP PP als Fokusmodul oder EWM - auch PP/DS, IBP, DM und QM möglich.
Sie schließen gerade Ihr duales Studium ab und suchen eine gute Anschlussoption ab Oktober? Oder sind Sie auf der Zielgeraden im Bachelor oder Master und es geht um den Jobeinstieg? Dann kann diese Möglichkeit eine sinnvolle Option sein.
Unser Partnerunternehmen, ein renommiertes SAP-Beratungshaus, bietet Ihnen die Möglichkeit, mit Abschluss Ihres Studiums im Einsteiger-Programm Wissen aufzubauen und als Junior SAP Consultant - SAP PP Logistics durchzustarten. Sie bekommen die Möglichkeit, sich ein passendes Beratungsspektrum zu erschließen und können sich dabei auf folgenden Kernbereich spezialisieren:
- SAP Logistics
- SAP PP als Kernmodul
- PP/DS, IBP, DM, QM und EWM
Das Beratungsspektrum reicht von der Konzeption und Implementierung logistischer Geschäftsprozesse über die Konfiguration bis hin zum Testen, Troubleshooting und Dokumentieren. Sie lernen, wie aus Ideen funktionierende Lösungen für Unternehmen entstehen.
In einem wirtschaftlichen Umfeld, in dem viele Unternehmen zögern und gute Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium rar sind, stellt dieses Einsteiger-Programm im SAP-Bereich eine hervorragende Chance dar. Auch ein Zeichen der Wertschätzung: Sie haben hier zügig Planungssicherheit, ob es für Sie klappt. Das Auswahlverfahren ist zweistufig und von Bewerbung bis zum Vertragsangebot funktionieren häufig zwei Wochen.
Während des Programms bauen Sie strukturiert umfassendes SAP-Wissen auf, sodass Sie optimal auf die Rolle als Junior Consultant - SAP Berechtigungen vorbereitet sind. Start des Einsteiger-Programms: 01.10.2026. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und in Festanstellung. Sie genießen 30 Tage Urlaub und arbeiten fast vollständig remote.
Deutliche Benefits des Jobs sind:
- qualifiziertes Einsteiger-Programm mit klarer Roadmap
- erprobte + funktionierende fachliche Lernbausteine und SAP-Zertifizierungen
- Aufbau prozessualer SAP Skills + SAP Projektmanagement-Knowhow + grundsätzliches technisches SAP Wissen z.B. hinsichtlich KI und Cloud Themen
- direkte Umsetzungsmöglichkeit bei internen Projekten und am SAP Testsystem
- Wrap-Up-Meeting im Ausland
- nahezu vollständig remote-fähiger Job
- moderate Reisebereitschaft (etwa 20%)
Bürostandorte als Anlaufstelle: München, Düsseldorf und Mannheim. Wichtig: Die SAP Projekte und der Job finden auf Deutsch und Englisch statt, die Trainings fast alle auf Englisch. Der Job funktioniert am besten mit sehr guten Deutschkenntnissen auf C-Niveau und sehr guten Englischkenntnissen auf C-Niveau.
Ihre Möglichkeiten zur Mitgestaltung sind hier vielfältig, und der Austausch von Wissen ist hervorragend. Innerhalb von 12 Monaten werden Sie umfassend in die Themen eingearbeitet - mit dem Ziel, nach dem Einsteigerprogramm als Junior SAP Consultant Unternehmen konkret bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse zu beraten.
Sie arbeiten in einem auf SAP spezialisierten Consulting-Unternehmen mit relevanten Projekten. Das Unternehmen ist Entwicklungspartner der SAP SE, Goldpartner und Recognized Expertise Partner. Eine unbefristete Festanstellung ist garantiert. Es gibt in Deutschland Büros in Mannheim, Düsseldorf und München für den Fall, dass Sie mal ins Office möchten. Für Sie besteht dabei oft keine Präsenzpflicht im Büro, da „Remote First“ gelebt wird.
Sie arbeiten in einem unterstützenden Umfeld, mit der Sicherheit eines festen Gehalts ab dem ersten Tag und ohne die sonst im Consulting üblichen Umsatzvorgaben. Es geht vielmehr darum, Ihnen die notwendigen Werkzeuge an die Hand zu geben, damit Sie in Ihrem Job erfolgreich sind und Freude daran haben.
Da die Möglichkeit idealtypisch ist, wenn es um guten Wissenstransfer und den passenden Einstieg in den SAP Consulting Bereich geht, gibt es klare Anforderungen: Neben der Motivation, SAP Consulting-Knowhow aufzubauen, sind der gute Abschluss des Studiums und Deutschkenntnisse auf C-Niveau sowie Englischkenntnisse auf C-Niveau Anforderungen.
Erste Erfahrung aus dem dualen Studium, aus Werkstudententätigkeit oder Praktikum im weiter gefassten Themenfeld SAP PP Logistics oder spezifisch in den Modulbereichen SAP PP, SAP PP/DS, IBP, DM, QM oder auch SAP EWM helfen sehr dabei, gut in die Jobrolle zu finden. Der Bewerbungsprozess ist kompakt gehalten und Sie bekommen schnell Planungssicherheit. Von Bewerbungsstart bis hin zum Arbeitsvertragsangebot kann hier in 2 Wochen funktionieren.
Junior-SAP-Berater:in PP/Logistics Arbeitgeber: bonsop GmbH
Unser Partnerunternehmen ist ein führendes SAP-Beratungshaus, das Ihnen nicht nur einen reibungslosen Einstieg ins SAP Consulting ermöglicht, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur bietet. Mit einem strukturierten Einsteiger-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Zudem profitieren Sie von einer klaren Planungssicherheit und schnellen Entscheidungsprozessen, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zügig zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior-SAP-Berater:in PP/Logistics erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei bonsop GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie bonsop GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-SAP-Berater:in PP/Logistics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf bonsop GmbH und die ausgeschriebene Position Junior-SAP-Berater:in PP/Logistics zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bonsop GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von bonsop GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
