Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Speisen à la carte zu und gestalte unsere Speisekarte mit.
- Unternehmen: Plan B in Witzhelden – ein motiviertes Team wartet auf dich!
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung und Raum für Kreativität.
- Weitere Informationen: Geregelte Arbeitstage von Dienstag bis Samstag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung als Koch oder vergleichbare Erfahrung sowie Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams im Plan B in Witzhelden. Du liebst gutes Essen, arbeitest gerne im Team und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen:
- Koch (m/w/d)
- 30–40 Stunden pro Woche
- Dienstag bis Samstag
Deine Aufgaben:
- Zubereitung unserer Speisen à la carte
- Vorbereitung (Mise en Place)
- Mitgestaltung unserer Speisekarte
- Sicherstellung von Qualität und Hygiene (HACCP)
- Sauberes und organisiertes Arbeiten in der Küche
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Berufserfahrung
- Leidenschaft für frische Küche
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Geregelte Arbeitstage von Dienstag bis Samstag
- Faire Bezahlung
- Raum für eigene Ideen und Kreativität
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
Interesse? Dann melde dich direkt bei uns im Plan B in Witzhelden oder sende deine Bewerbung an: info@planb-witzhelden.de. Wir freuen uns auf dich!
Superheld/-in in Form eines Koch/-in gesucht Arbeitgeber: Bonus & Wiedenhoff GbR
Im **Plan B** in Witzhelden erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kreativität großgeschrieben werden. Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung, sondern auch die Möglichkeit, deine Ideen in unsere Speisekarte einzubringen und in einem motivierten Team zu arbeiten. Unsere geregelten Arbeitstage von Dienstag bis Samstag sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen dir, deine Leidenschaft für frische Küche voll auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Superheld/-in in Form eines Koch/-in gesucht erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Bonus & Wiedenhoff GbR interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Superheld/-in in Form eines Koch/-in gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Bonus & Wiedenhoff GbR damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Bonus & Wiedenhoff GbR gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Bonus & Wiedenhoff GbR genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Bonus & Wiedenhoff GbR!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonus & Wiedenhoff GbR vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Bonus & Wiedenhoff GbR zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Bonus & Wiedenhoff GbR ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
