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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fokussiere dich auf Leadgenerierung und Performance im B2B-Marketing.
- Arbeitgeber: BONVITA, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Fitnesszuschüsse und coole Firmen-Events.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und wertschätzendes, kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingkampagnen mit echtem Impact auf Unternehmensziele.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online Marketing und Verständnis für Performance-Kennzahlen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde ein Teil unserer Marketing-Abteilung! Wir von BONVITA bauen unser Marketing gezielt weiter aus und suchen dich als Online Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche), der unser bestehendes Setup fokussiert weiterentwickelt – mit klarem Impact auf Leads und Vertrieb.
Deine Aufgaben
- Fokus auf Leadgenerierung & Performance im B2B‑Umfeld
- Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Online‑Kampagnen (z.B. Paid, SEO/SEA, E‑Mail)
- Betreuung und Optimierung von Website, Landingpages und Leadstrecken
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen & Dienstleistern (Briefing, Abstimmung, Qualitätssicherung)
- Analyse zentraler KPIs (z.B. Leads, Conversion Rates, CPL) und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Sicherstellung von sauberem Tracking und verständlichem Reporting für Marketing & Vertrieb
Dein Profil
- Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Online Marketing (B2B von Vorteil)
- Sicheres Verständnis von: Online Funnels & Leadlogik & Performance Kennzahlen (CPL, Conversion, Traffic)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern oder Agenturen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Blick für Wirkung & Prioritäten
- Fähigkeit, Marketingmaßnahmen nicht nur umzusetzen, sondern einzuordnen und zu bewerten
Was dich bei uns erwartet
- Kurze Entscheidungswege & direkte Abstimmung mit Teamleitung Marketing & Vertrieb
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Impact auf Unternehmensziele
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
- Wertschätzendes, kollegiales Umfeld ohne Konzernstrukturen
- Gestaltungsspielraum, um Prozesse und Kampagnen messbar besser zu machen
Und für uns selbstverständlich:
- faire & erfolgsorientierte Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
- Zuschuss zum Fitnessstudio
- kostenloser Yoga-Kurs in der Dienstleistungszentrale
- jährlicher Gesundheitscheck beim Privatarzt
- Fahrtgeld
- kulinarische Highlights wie kostenloses Essen & Trinken, Obstkorb, Joghurts & Fruchtsäfte etc.
- Jobticket / Jobrad
- coole Firmen Events!
Einarbeitung
Um dich optimal auf dein Aufgabengebiet vorzubereiten, durchläufst du eine intensive Einarbeitung.
Klingt das gut? Dann freut sich Lena Zoller auf Deine Bewerbung. Bei Fragen vorab kannst Du Dich gerne unter 07223 / 80146-0 melden.
Performance & Lead Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BONVITA Group
Kontaktperson:
BONVITA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance & Lead Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BONVITA und deren Marketingstrategien. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du die Leadgenerierung verbessern könntest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze diese Chance. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Performance & Lead Marketing Manager.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance & Lead Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Performance & Lead Marketing Manager passen.
Klarheit ist King!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BONVITA Group vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den zentralen KPIs wie CPL, Conversion Rates und Traffic vertraut. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in deinen bisherigen Projekten beeinflusst hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite deine Fragen vor
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zur Marketingstrategie und den aktuellen Kampagnen stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio deiner bisherigen Erfolge im Online Marketing vor. Konzentriere dich auf Leadgenerierung und Performance-Optimierung, um zu zeigen, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert und kooperiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.