Auf einen Blick
- Aufgaben: Fokussiere dich auf Leadgenerierung und Performance im B2B-Marketing.
- Unternehmen: BONVITA, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Fitnesszuschüsse und coole Firmen-Events.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und wertschätzendes, kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingkampagnen mit echtem Impact auf Unternehmensziele.
- Qualifikationen: Erfahrung im Online Marketing und Verständnis für Performance-Kennzahlen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir von BONVITA bauen unser Marketing gezielt weiter aus und suchen dich als Online Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche), der unser bestehendes Setup fokussiert weiterentwickelt – mit klarem Impact auf Leads und Vertrieb.
Deine Aufgaben:
- Fokus auf Leadgenerierung & Performance im B2B‑Umfeld
- Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Online‑Kampagnen (z.B. Paid, SEO/SEA, E‑Mail)
- Betreuung und Optimierung von Website, Landingpages und Leadstrecken
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen & Dienstleistern (Briefing, Abstimmung, Qualitätssicherung)
- Analyse zentraler KPIs (z.B. Leads, Conversion Rates, CPL) und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Sicherstellung von sauberem Tracking und verständlichem Reporting für Marketing & Vertrieb
Dein Profil:
- Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Online Marketing (B2B von Vorteil)
- Sicheres Verständnis von Online Funnels & Leadlogik & Performance Kennzahlen (CPL, Conversion, Traffic)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern oder Agenturen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Blick für Wirkung & Prioritäten
- Fähigkeit, Marketingmaßnahmen nicht nur umzusetzen, sondern einzuordnen und zu bewerten
Was dich bei uns erwartet:
- Kurze Entscheidungswege & direkte Abstimmung mit Teamleitung Marketing & Vertrieb
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Impact auf Unternehmensziele
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
- Wertschätzendes, kollegiales Umfeld ohne Konzernstrukturen
- Gestaltungsspielraum, um Prozesse und Kampagnen messbar besser zu machen
Und für uns selbstverständlich: faire & erfolgsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung, Zuschuss zum Fitnessstudio, kostenloser Yoga‑Kurs in der Dienstleistungszentrale, jährlicher Gesundheitscheck beim Privatarzt, Fahrtgeld, kulinarische Highlights wie kostenloses Essen & Trinken, Obstkorb, Joghurts & Fruchtsäfte, Jobticket / Jobrad, sowie coole Firmen Events!
Einarbeitung: Um dich optimal auf dein Aufgabengebiet vorzubereiten, durchläufst du eine intensive Einarbeitung. Klingt das gut? Dann freut sich Lena Zoller auf Deine Bewerbung. Bei Fragen vorab kannst Du Dich gerne unter 07223 / 80146-0 melden.
Performance & Lead Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BONVITA Group
BONVITA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Performance & Lead Marketing Manager (m/w/d) in Baden-Baden die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Fokus auf eigenverantwortliches Arbeiten hast du die Chance, echte Auswirkungen auf die Unternehmensziele zu erzielen. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und regelmäßige Firmen-Events, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance & Lead Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie BONVITA Group, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie BONVITA Group, ob sie für Performance & Lead Marketing Manager (m/w/d) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance & Lead Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für BONVITA Group zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei BONVITA Group und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von BONVITA Group an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BONVITA Group vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei BONVITA Group zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für BONVITA Group nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
