Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und berate Kochprofis in Betriebsrestaurants und entwickle Abläufe weiter.
- Unternehmen: BONVITA – ein innovatives Unternehmen im Bereich Betriebsgastronomie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, Homeoffice und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie mit und mache einen echten Unterschied vor Ort.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
BONVITA betreibt deutschlandweit Betriebsrestaurants und Verpflegungskonzepte für Unternehmen und Einrichtungen. Als Qualitätsmanager im Bereich Betriebsgastronomie betreust du mehrere Standorte im Außendienst und bist wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kochprofis, Kunden und der Dienstleistungszentrale. Für das Gebiet zwischen Frankfurt und Kehl suchen wir dich als Qualitätsmanager – mit Gastronomie im Blut, kaufmännischem Verständnis und einem klaren Blick für Qualität, Abläufe und Menschen.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Führung, Begleitung und Beratung unserer Kochprofis in den Betriebsrestaurants vor Ort
- Sicherstellung der Umsetzung unserer BONVITA-Standards in den Betrieben
- Weiterentwicklung der Betriebsabläufe und Dienstleistungen für Kunden und Tischgäste
- Abstimmung mit der Dienstleistungszentrale zu operativen, organisatorischen und kaufmännischen Themen
- Umsetzung der Vertretungs- und Urlaubsplanung pro Objekt
- Organisation und Sicherstellung der Vertretung des Betriebsleiters
- Regelmäßige Kontrolle der Standards sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
Was Dich bei uns erwartet:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- Abwechslungsreiche Aufgaben in der Betreuung mehrerer Betriebsrestaurants
- Arbeitszeiten Montag bis Freitag im Außendienst und Homeoffice
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in der Betreuung deiner Standorte
- Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
- Gesundheitsangebote, darunter ein regelmäßiger Gesundheitscheck beim Privatarzt
- Gemeinsame Aktivitäten und Firmen-Events
- Sorgfältige Einarbeitung in unsere Abläufe, Standards und Konzepte
Von Anfang an arbeitest du eng mit der Dienstleistungszentrale zusammen und hast feste Ansprechpartner, die dich im Alltag unterstützen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
- Gastronomische Weiterbildung von Vorteil, z. B. als kaufmännischer Betriebsleiter, Hotelbetriebswirt, Küchenmeister oder diätisch geschulter Koch
- Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Führerschein sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb deines Gebiets
- Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, Kochprofis zu begleiten, Betriebe weiterzuentwickeln und Standards im Alltag umsetzbar zu machen
Klingt das gut? Dann freut sich unser Recruiting-Team auf deine Bewerbung. Wenn du dir vorab ein persönliches Bild machen oder offene Fragen klären möchtest, kannst du dich auch direkt an unseren Geschäftsführer Werner Echsle wenden – telefonisch unter 0174 / 3889777.
Qualitätsmanager (m/w/d) Bereich Betriebsgastronomie Arbeitgeber: BONVITA Group
BONVITA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Qualitätsmanager im Bereich Betriebsgastronomie die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, flexiblen Arbeitszeiten und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung unterstützt BONVITA nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern fördert auch deine Gesundheit und dein Wohlbefinden durch diverse Gesundheitsangebote. Hier hast du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Betriebsrestaurants mitzuwirken und dabei auf eine enge Zusammenarbeit mit der Dienstleistungszentrale zu zählen, was dir viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätsmanager (m/w/d) Bereich Betriebsgastronomie erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei BONVITA Group interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsmanager (m/w/d) Bereich Betriebsgastronomie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge BONVITA Group damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei BONVITA Group gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von BONVITA Group genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von BONVITA Group!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BONVITA Group vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von BONVITA Group zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit BONVITA Group ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
