(Senior) Business Manager (m/w/d)
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(Senior) Business Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Journalismus und entwickle TRAVELBOOK strategisch weiter.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Medienunternehmen mit innovativer Kultur und über 17 Millionen monatlichen Visits.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenloses Essen, 30 Tage Urlaub, moderne Büros und vielfältige Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die digitale Medienlandschaft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Medienmanagement und Erfahrung im Business Development.
  • Andere Informationen: 80 % Büropräsenz, 20 % mobiles Arbeiten und zahlreiche Lernmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Seit 2011 wächst die BOOK-Familie stetig. Mittlerweile erreichen wir mit unseren fünf Online-Magazinen TRAVELBOOK, TECHBOOK, FITBOOK, myHOMEBOOK und PETBOOK monatlich über 17 Millionen Visits. Unsere Mission: hochwertiger Journalismus, der inspiriert und Nutzwert bietet. Wir suchen Menschen, die mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft des Journalismus in der digitalen Medienwelt mitgestalten wollen.

Für unser Team Product- and Business Management suchen wir Unterstützung! Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

  • Du verantwortest die Weiterentwicklung von TRAVELBOOK und übernimmst strategische Partnerschaftskonzepte inkl. Bewertung und Verhandlungsführung und gestaltest die Beziehung zum Kooperationspartner.
  • Du bist Stakeholder für die Arbeit in interdisziplinären Teams mit Redaktion, Vermarktung und Tech.
  • Du verantwortest die Ausarbeitung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten und Kooperationsideen in Zusammenarbeit mit den Sales- und Business Development-Teams.
  • Du steuerst die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau und Reichweiten-Steigerung von TRAVELBOOK.
  • Du konzeptionierst, planst und setzt Marketing-Aktivitäten um, überwachst und kontrollierst deren Erfolge.
  • Du behältst die Unternehmensziele im Blick, planst und kontrollierst Umsatz-, Ergebnis- und Reichweitenprognosen, erstellst Businesspläne und Entscheidungsvorlagen für zukünftige Projekte.
  • Im Team Business Management unterstützt du gelegentlich bei anderen Verticals (z.B. TECHBOOK, FITBOOK, myHOMEBOOK, PETBOOK, COMPUTERBILD.de) und übernimmst übergreifende Projekte für alle BOOKs und COMPUTERBILD.de, zum Beispiel B2C- oder B2B-Events.

Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Medienmanagement, Digitale Medien, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Deine Affinität in Reise-Themen konntest du bereits als Business Development oder Projektmanager für digitale Produkte kombinieren. Du bringst Erfahrung mit Partner-Kooperationen sowie Vermarktung von Content-Angeboten mit und überzeugst mit deinem Ideenreichtum und Kreativität in der Konzeption. Mit deinem Zahlenverständnis arbeitest du analytisch und triffst datenbasierte Entscheidungen, insbesondere bei der Bewertung von Performance-KPIs. Du hast Spaß daran, dich weiterzuentwickeln und im Team Neues zu lernen. Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch und bist sicher im Umgang mit KI-Tools (z.B. ChatGPT), Microsoft 365 sowie den gängigen Tracking-Tools.

Wir bieten dir:

  • Ein Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack auch ein kostenloses Mittagessen in unserem Kiez-Restaurant.
  • 30 Tage Urlaub.
  • State-of-the-art Offices, von Hardware über Software bis zur Ausgestaltung der Arbeitsflächen - inkl. MacBook & iPhone, welche auch privat genutzt werden dürfen.
  • Vielfältige Gesundheitsangebote für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (pme Familienservice).
  • Deine Rabatte: Deutschlandticket, JobRad, diverse Online-Shops, Auswahl an Versicherungen und VwL-Zuschuss.
  • Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten.
  • Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Position in Teilzeit oder Vollzeit, eine Verlängerung wird angestrebt.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.

(Senior) Business Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BOOK -Family

Die BOOK-Familie bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Innovation geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfangreichen Gesundheitsangebot, ist das Unternehmen bestrebt, seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernster Technologie und einem kostenlosen Verpflegungsangebot, was die Arbeit in einem dynamischen Team noch attraktiver macht.
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Kontaktperson:

BOOK -Family HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Business Manager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im Journalismus.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, aktiv zu werden!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele von BOOK. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Zukunft des Journalismus mitzugestalten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!

Zeig deine Kreativität!

Wenn du die Möglichkeit hast, bringe kreative Ideen für Marketing- oder Kooperationskonzepte mit ins Gespräch. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze schätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Manager (m/w/d)

Strategisches Denken
Verhandlungsführung
Stakeholder-Management
Vermarktungskonzepte
Projektmanagement
Marketing-Aktivitäten
Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
Kreativität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Deutsch und Englisch fließend
Umgang mit KI-Tools
Microsoft 365
Tracking-Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen. Zeig uns, was dich einzigartig macht!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf unsere Werte!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du unsere Mission und Werte verstehst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung von TRAVELBOOK beitragen kannst und warum du gut ins Team passt. Das zeigt uns, dass du dich mit uns identifizierst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOOK -Family vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von hochwertigem Journalismus verstehst und wie du mit Kreativität und Leidenschaft zur Weiterentwicklung von TRAVELBOOK beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und im Business Development zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Da das Unternehmen Wert auf datenbasierte Entscheidungen legt, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Erkläre, wie du Performance-KPIs bewertet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Ergebnisse zu verbessern.

Sei offen für Neues

Zeige deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der mutig und innovationsgetrieben ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Methoden in deine Arbeit integriert hast.

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BOOK -Family
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