Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und forme die Marke Bookboost im Hospitality-Tech-Bereich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Hospitality Tech mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, professionelle Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gastgewerbes und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Marketing, idealerweise im Gastgewerbe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Mission: Schließen Sie sich der Revolution in der Hospitality-Technologie an! Bookboost ist die Hospitality Engagement Platform, die Hotels dabei unterstützt, ihre Gäste wie nie zuvor zu verstehen und zu engagieren. Wir vereinheitlichen Gästedaten, automatisieren personalisierte Kommunikation und bieten Erlebnisse, die Umsatz, Loyalität und operative Exzellenz fördern. Mit starkem Wachstum in ganz Europa und globalen Expansionsplänen suchen wir einen ehrgeizigen Marketingleiter, der bereit ist, die Marke von Bookboost zu gestalten, messbare Nachfrage zu erzeugen und eine leistungsstarke Marketingmaschine aufzubauen. Dies ist eine seltene Gelegenheit, die volle Verantwortung für eine Marketingfunktion mit großem Potenzial zu übernehmen.
Sie werden unsere Marketingstrategie definieren, leiten und umsetzen, das Pipeline-Wachstum vorantreiben, die Sichtbarkeit der Marke erhöhen und Bookboost als Vordenker in der Hospitality-Engagement-Technologie positionieren. Sie werden unseren Marketingkoordinator und externe Partner leiten und das Team aufbauen, während das Unternehmen wächst. Sie sind verantwortlich für Strategie, Budget und Umsetzung mit hoher Autonomie, berichten direkt an den Commercial Director und sind Teil der Führungsgruppe.
Wichtige Aktivitäten:
- Strategie & Führung: Definieren und umsetzen der Marketingstrategie von Bookboost in den Bereichen Marke, Nachfragegenerierung und Kommunikation. Führen, betreuen und wachsen eines leistungsstarken Marketingteams. Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Partnerschaften und Produkt zur Abstimmung der Markteinführungsstrategie. Verantwortung für das Marketingbudget und Optimierung der Ausgaben für Wirkung und Skalierbarkeit.
- Nachfragegenerierung: Messbaren Beitrag zur Vertriebs-Pipeline durch Multi-Channel-Kampagnen leisten. Verwaltung von Lead-Generierung und Nurture-Flows in HubSpot. Experimentieren, analysieren und iterieren, um die MQL- und SQL-Konversion zu erhöhen. Aufbau von ABM- und Veranstaltungsstrategien, die auf regionale Märkte zugeschnitten sind. Persönliche Ausführung der Kernkanäle bei Bedarf: Inhaltserstellung, On-Page-SEO, grundlegende technische SEO-Hygiene, HubSpot-Workflows und bezahlte Kampagnen (Google Ads, LinkedIn und Retargeting). Leichte Messung dieser Kanäle einrichten, um den ROI schnell nachzuweisen, bevor mit Einstellungen oder Partnern skaliert wird.
- Marke & Kommunikation: Stärkung der Markenstimme, visuellen Identität und Marktpräsenz von Bookboost. Erstellung von Inhalten zur Vordenkerschaft, die Bookboost als Innovator in der Hospitality-Technologie positionieren. Überwachung von PR, Website und sozialem Storytelling.
- Produkt- & Partner-Marketing: Leitung von Markteinführungen für neue Produkte und Integrationen. Partnerschaft mit Wiederverkäufern und Integrationspartnern zur Entwicklung gemeinsamer Marketinginitiativen.
- Leistung & Einblicke: Festlegung und Verfolgung von KPIs für alle Marketingaktivitäten. Berichterstattung über Leistungskennzahlen und Einblicke an die Führungsebene mit Klarheit und Umsetzbarkeit.
Was Erfolg aussieht:
- Marketing-gestützte Pipeline treibt einen messbaren Anstieg des Umsatzes.
- Signifikantes Wachstum bei eingehenden Leads und MQL-Qualität.
- Bookboost wird eine anerkannte Marke in wichtigen europäischen Märkten.
Ihr Profil:
- Über 7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Marketing, idealerweise in der Hospitality- oder CRM-Technologie.
- Nachweislicher Erfolg in der Leitung einer Marketingfunktion mit greifbarem kommerziellen Einfluss.
- Starkes Verständnis für digitales Marketing, HubSpot und Kampagnenanalytik.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, Kreativität mit datengestützter Präzision zu verbinden.
- Unternehmerische Denkweise, proaktiv und komfortabel mit der Verantwortung für Ergebnisse von Anfang bis Ende.
- Fundierte Kenntnisse in Content-Marketing, SEO, HubSpot und bezahlten Medien.
- Fähig, End-to-End auszuführen. Praktischer Betreiber, der persönlich arbeiten kann, bis Outsourcing oder Einstellungen erfolgen.
- Erfahren in der Verwaltung von Freiberuflern und Agenturen: kann gut briefen, KPIs festlegen, Ergebnisse überprüfen und Warnsignale oder minderwertige Arbeit erkennen.
Warum wir?
Nun, lassen Sie mich Ihnen sagen, was Sie erwartet!
- Wachstum & Einfluss: Machen Sie einen Unterschied: Arbeiten Sie in einem schnell wachsenden Unternehmen, in dem Ihre Ideen zählen und Ihr Einfluss real ist. Professionelle Entwicklung: Zugang zu Mentoring, Lernbudgets und die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen. Autonomie, um die Marketingfunktion auf Ihre Weise aufzubauen, zu experimentieren und zu skalieren. Direkter Einfluss auf die Wachstumsstrategie des Unternehmens.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Hybrid/Remote-freundlich: Wir glauben an die Harmonie zwischen Berufs- und Privatleben, arbeiten remote (von zu Hause), im Büro oder in einer Kombination aus beidem. Flexible Arbeitszeiten: Wir schätzen Ergebnisse über Stunden und geben Ihnen Autonomie über Ihren Zeitplan.
- Menschen & Kultur: Kollaborative Kultur: Treten Sie einem vielfältigen Team bei, das leidenschaftlich, motiviert und unterstützend ist. Offene Kommunikation: Flache Hierarchien, regelmäßige Team-Check-ins und direkter Zugang zur Führungsebene.
- Vorteile & Extras: Wohlbefinden: Jährliches Budget zur Unterstützung Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens und Ihres persönlichen oder beruflichen Wachstums. Teamevents: Jährliche Retreats und regelmäßigere Teamtreffen, um verbunden zu bleiben. Moderner Tech-Stack: Die neuesten Tools, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktives Gehalt: Wir bieten marktgerechte Bezahlung: fest + Bonus. Aktienoptionen: Seien Sie Teil unseres Erfolgs mit Aktienoptionsplänen.
Head of Marketing Arbeitgeber: Bookboost AB
Bookboost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der dynamischen Welt der Hospitality-Technologie tätig ist. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamkultur bietet das Unternehmen flexible Arbeitsbedingungen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Ideen einzubringen und einen echten Einfluss auf das Unternehmenswachstum zu haben. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, gepaart mit einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld, macht Bookboost zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative und zielorientierte Marketingprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bookboost AB.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bookboost AB ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bookboost AB könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bookboost AB beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Bookboost AB:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bookboost AB einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bookboost AB vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bookboost AB einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bookboost AB relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bookboost AB einfügt.
