Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und monetarisiere unser Partner-Ökosystem in der Hoteltechnologie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Hospitality-Technologie gestaltet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und berufliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit aus ganz Europa möglich, keine Umzugsunterstützung verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hospitality und arbeite mit KI in einem ambitionierten Team.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Partnerschaften oder Geschäftsentwicklung, idealerweise in SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Ihre Mission
Bereit, uns dabei zu helfen, die Zukunft der Gastfreundschaft zu gestalten? Bei Bookboost glauben wir daran, Grenzen zu überschreiten. Wir sind kein Hotelkommunikationstool. Wir bauen die Infrastruktur, die es Hotelgruppen ermöglicht, die Gästebeziehung zu besitzen, die OTAs derzeit monetarisieren, indem wir Gästedaten vereinheitlichen und jede Interaktion über die gesamte Gästereise orchestrieren.
Wir sind in mehr als 20 Ländern tätig und definieren neu, was in der Technologie der Gastfreundschaft möglich ist. Wenn Sie ehrgeizig, kommerziell scharf und komfortabel in einem KI-nativen Team arbeiten, lesen Sie weiter.
Ihr Profil
Als Partnerships Manager werden Sie unser Ökosystem von Partnern aufbauen, stärken und monetarisieren: Hoteltechnologie- und PMS-Anbieter, Vertriebsnetzwerke, Hospitality-Berater und Wiederverkäufer. Ihre Aufgabe besteht darin, dieses Ökosystem in Einnahmen umzuwandeln. Das bedeutet, Allianzen zu schmieden, bei denen das kombinierte Angebot etwas löst, was keine der Parteien allein lösen kann, Partner auszurüsten, damit sie Bookboost glaubwürdig ohne uns im Raum positionieren können, und die Co-Marketing- und Enablement-Maßnahmen zu leiten, die das Netzwerk aktiv halten. Gut gemacht wird das Partnernetzwerk zu einer unserer stärksten Quellen für qualifizierte Pipeline.
Was Sie besitzen und liefern werden
- Partner-generierte und partnerbeeinflusste Einnahmen gegen ein klares Jahresziel
- Eine Kadenz neuer unterzeichneter Partnerschaften, ausgewogen zwischen Beratern und Integrationen
- Partnerenablement: Onboarding, Zertifizierung und kontinuierlicher Kompetenzaufbau
- Gemeinsame Markteinführung mit unserem Marketingteam: Inhalte, Kampagnen, Veranstaltungen
- Verhandlungen und Strukturierung von Vereinbarungen, die echten gegenseitigen Wert liefern
- Leistungsanalyse über das Portfolio, Verdopplung dessen, was funktioniert, und Rückzug von dem, was nicht funktioniert
Was Sie zu einem großartigen Fit macht
- Partnerschaftserfahrung: 5+ Jahre in Partnerschaften, Geschäftsentwicklung oder Kanalmanagement, idealerweise in SaaS oder Gastfreundschaftstechnologie
- Einnahmenbilanz: Sie können auf Pipeline und geschlossene Einnahmen verweisen, die Ihre Partnerschaften produziert haben
- Verhandlung: Selbstbewusstes Strukturieren kommerzieller Bedingungen und Halten einer Position
- Partnerschaftsdesign: Sie erstellen Rahmenbedingungen und Vereinbarungen, keine einmaligen Handschläge
- KI-Flüssigkeit: Sie arbeiten bereits mit Claude, Claude Cowork und Claude Code oder sind die Art von Person, die innerhalb von Wochen Ihre eigenen Workflows in ihnen betreiben wird. Unser kommerzielles Team ist KI-nativ und dies ist eine echte Anforderung und keine Bonuslinie.
- Technische Glaubwürdigkeit: Komfortabel im Gespräch über APIs, Integrationen und Gästedatenarchitektur mit dem Produktteam eines Partners
- Sprachen: Fließendes Englisch ist unerlässlich; eine zweite europäische Sprache ist ein großer Vorteil
- Zusammenarbeit: Effektiv über Produkt, Marketing und Vertrieb
Standort: Basierend in der EU mit bestehendem Arbeitsrecht. Keine Sponsoring- oder Umzugsoptionen für diese Rolle.
Warum wir?
- Remote- und flexibles Arbeiten von überall in Europa. Wir sind ein vollständig hybrid-fähiges Unternehmen.
- Ein Umfeld, das Ihre Ideen wertschätzt, mit echtem Raum für Kreativität und Einfluss
- Ein kommerzielles Team, das wirklich neue Arbeitsweisen mit KI entwickelt, nicht nur darauf aufbaut
- Berufliches Wachstum in einer sich schnell bewegenden Branche
- Regelmäßige Teamevents und soziale Aktivitäten
- Die Chance, die Zukunft der Technologie im Gastgewerbe zu gestalten
Über uns
Bookboost ist ein schwedisches Hoteltechnologie-Scale-up, das neu definiert, wie Hotels mit Gästen kommunizieren. Im Jahr 2021 haben wir eine leistungsstarke, benutzerfreundliche Multi-Channel-CRM-Plattform eingeführt und 2023 mit einer Customer Data Platform erweitert. Seitdem ist unsere Plattform zu einem Grundpfeiler für moderne Betriebsabläufe in der Gastfreundschaft geworden.
Wir sind in 32 Ländern tätig, haben 22 Millionen aktive Nutzer und halten eine Bewertung von 4,9/5 auf Hotel Tech Report. Wir haben uns als vertrauenswürdiger Partner in der Gastgewerbebranche etabliert. Unser Ziel ist es nicht nur, Schritt zu halten, sondern das Tempo vorzugeben, indem wir den Markt für Technologien zur Gastinteraktion anführen.
Oh, und noch eine letzte Sache
Wenn Sie dies lesen und denken: „Ich erfülle nicht jedes einzelne Kriterium“, machen Sie sich keine Sorgen. Uns ist Leidenschaft, Ehrgeiz und eine Wachstumsmentalität wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern und bereit sind, einen Unterschied zu machen, bewerben Sie sich trotzdem. Lassen Sie uns gemeinsam die Gastfreundschaft neu gestalten.
Partnerships Manager in Deventer Arbeitgeber: Bookboost
Bookboost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Verantwortung für eine ganze Region in der DACH-Region fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine Kultur, die Individualität und Kreativität schätzt. Hier haben Sie die Chance, an der Spitze der Hoteltechnologie zu stehen und aktiv zur Transformation der Branche beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnerships Manager in Deventer erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Bookboost zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Bookboost-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnerships Manager in Deventer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Bookboost bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Bookboost ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Bookboost interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Bookboost bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bookboost vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Bookboost anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Bookboost beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Bookboost dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
