Sales Director - DACH Region

Sales Director - DACH Region

Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verkaufsstrategie für die DACH-Region und schließe bedeutende Verträge ab.
  • Unternehmen: Bookboost, ein innovatives Unternehmen im Bereich Hoteltechnologie mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Verantwortung für eine ganze Region und Raum für persönliches Wachstum.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Kreativität und Individualität schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und arbeite in einem AI-nativen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Hoteltechnologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Ihre Mission

Bereit, uns dabei zu helfen, die Zukunft der Gastfreundschaft zu gestalten? Bei Bookboost glauben wir daran, Grenzen zu überschreiten. Wir sind keine Hotelkommunikationssoftware. Wir bauen die Infrastruktur, die es Hotelgruppen ermöglicht, die Gästebeziehung zu besitzen, die OTAs derzeit monetarisieren, indem wir Gästedaten vereinheitlichen und jede Interaktion über die gesamte Gästereise orchestrieren.

Wir sind in mehr als 20 Ländern tätig, mit einem Hub in München und einer schnell wachsenden europäischen Präsenz. DACH ist unsere höchste Priorität. Wenn Sie kommerziell scharf, technisch neugierig und in einem KI-nativen Team wohlfühlen, lesen Sie weiter.

Ihr Profil

Als Sales Director für DACH sind Sie für die kommerzielle Leistung von Bookboost in Deutschland, Österreich und der Schweiz verantwortlich. Sie übernehmen eine etablierte Region, von der aus Sie vollständige Verkaufszyklen in mittelständische Hotelgruppen durchführen, vom Identifizieren der richtigen Konten über technische Entdeckungen bis hin zu einem unterzeichneten Mehrjahresvertrag, und Sie gestalten, wie wir regional auf den Markt gehen. Dies ist eine Rolle für einen erfahrenen Einzelbeitragenden mit echtem strategischen Spielraum, nicht nur ein Platz, um den Plan eines anderen auszuführen.

Die Region belohnt Strenge. DACH-Käufer prüfen Architektur, Datenschutz und die Haltbarkeit von Anbietern härter als irgendwo sonst in Europa. Hier zu gewinnen, bedeutet, dass der Referenzwert im gesamten Markt zunimmt.

Was Sie besitzen und liefern werden:

  • Ein individuell getragenes neues ARR-Quota für die Region, das von Anfang bis Ende verantwortet wird
  • Kontinuität über die bestehende DACH-Pipeline und das Urteilsvermögen, sie ehrlich neu zu qualifizieren
  • Die DACH-Zielkontostrategie: Auswahl, Sequenzierung und Eintrittsbewegung
  • Vollständige Zyklusausführung vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift, einschließlich komplexer Verhandlungen mit mehreren Beteiligten
  • Disziplinierte Qualifizierung und Prognose, damit das Unternehmen um Ihre Zahl planen kann
  • Regionale Marktforschung, die unsere Produkt- und Positionierungsentscheidungen prägt
  • Bookboosts Präsenz und Ruf in der DACH-Gastgewerbetechnologie-Community

Was Sie zu einem großartigen Fit macht:

  • Erfahrung im Enterprise-Vertrieb: 5+ Jahre im Abschluss von oberen Mittelstands- oder Enterprise-B2B-SaaS, idealerweise in der Gastgewerbetechnologie, CRM, CDP oder PMS-nahen Kategorien, mit individuell abgeschlossenen sechsstelligen Jahresverträgen
  • Sprache: Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch auf Geschäftsniveau. Verständnis für Schweizerdeutsch willkommen.
  • Regionale Tiefe: Sie kennen die DACH-Hotelgruppenlandschaft, die Entscheidungsträger darin und wie sich das Kaufverhalten in den drei Märkten unterscheidet
  • Technische Glaubwürdigkeit: Sie können ein Entdeckungsgespräch mit einem IT-Direktor über Gästedatenarchitektur und PMS-Integration führen, ohne Unterstützung zu benötigen
  • Flüssigkeit im Datenschutz: Sie betrachten die DSGVO als Substanz des Gesprächs und nicht als Hürde am Ende
  • KI-Flüssigkeit: Sie arbeiten bereits mit Claude, Claude Cowork und Claude Code oder sind die Art von Person, die innerhalb von Wochen Ihre eigenen Workflows damit betreiben wird. Unser kommerzielles Team ist KI-nativ und dies ist eine echte Anforderung, kein Bonuspunkt.
  • Beratende Methode: Beherrschung einer strukturierten Vertriebsmethodik und die Disziplin, diese konsequent anzuwenden
  • Selbststeuerung: Sie fühlen sich wohl dabei, die Region zu sein und sie von vorne aufzubauen

Was ist für Sie drin?

  • Remote- und flexibles Arbeiten von überall in Deutschland, Österreich oder der Schweiz
  • Verantwortung für eine gesamte Region an einem echten Wendepunkt
  • Ein kommerzielles Team, das neue Arbeitsweisen mit KI entwickelt, anstatt sie nur hinzuzufügen
  • Eine Umgebung, die Ihr Urteil schätzt, mit echtem Raum für Einfluss
  • Berufliches Wachstum in einer sich schnell bewegenden Branche
  • Regelmäßige Teamevents und soziale Aktivitäten

Warum wir?

Wer ist Bookboost? Bookboost gibt Hotelgruppen die Kontrolle über ihre Gästebeziehungen. Wir vereinheitlichen Gästedaten über das PMS, die Buchungsmaschine und jeden Kommunikationskanal und orchestrieren dann die Gästereise vor dem Aufenthalt, während des Aufenthalts und nach dem Aufenthalt. Mit Sitz in Malmö, Schweden, und Hubs in Amsterdam, Barcelona, München und London arbeiten wir hybrid und remote-freundlich. Vielfalt und Innovation gehen Hand in Hand, und wir setzen uns für ein integratives Umfeld ein, in dem jeder sein Bestes geben kann.

Jeder ist bei Bookboost willkommen. Wir schätzen Individualität und Kreativität und bauen ein Team auf, das die Welt widerspiegelt, die wir bedienen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, einen Unterschied zu machen, bewerben Sie sich, auch wenn Sie nicht jedes Kriterium erfüllen.

Bereit, uns beizutreten? Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung. Wir führen Interviews fortlaufend durch, also bewerben Sie sich frühzeitig.

Über uns: Bookboost ist ein schwedisches Hoteltechnologie-Scale-up, das neu definiert, wie Hotels mit Gästen kommunizieren. Im Jahr 2021 haben wir eine leistungsstarke, benutzerfreundliche Multi-Channel-CRM-Plattform eingeführt und 2023 mit einer Customer Data Platform erweitert. Seitdem ist unsere Plattform zu einem Grundpfeiler für moderne Hotelbetriebsabläufe geworden. Wir sind in 32 Ländern mit 22 Millionen aktiven Nutzern tätig und haben eine Bewertung von 4,9/5 auf Hotel Tech Report erhalten. Unser Ziel ist es nicht nur, Schritt zu halten, sondern den Takt vorzugeben, indem wir den Markt für Gastgewerbe-Technologie anführen.

Oh, und noch eine letzte Sache: Wenn Sie dies lesen und denken: „Ich erfülle nicht jedes einzelne Kriterium“, machen Sie sich keine Sorgen. Uns ist Leidenschaft, Ehrgeiz und eine Wachstumsmentalität wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern und bereit sind, einen Einfluss zu nehmen, bewerben Sie sich trotzdem. Lassen Sie uns gemeinsam die Gastfreundschaft neu gestalten.

Sales Director - DACH Region Arbeitgeber: Bookboost

Bookboost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Verantwortung für eine ganze Region in der DACH-Region fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine Kultur, die Individualität und Kreativität schätzt. Hier haben Sie die Chance, an der Spitze der Hoteltechnologie zu stehen und aktiv zur Transformation der Branche beizutragen.

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Kontaktdaten:

Bookboost Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Director - DACH Region erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Bookboost treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Bookboost empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Bookboost dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Bookboost bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director - DACH Region mit Bravour zu bestehen

Enterprise Sales Erfahrung
B2B SaaS Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Marktkenntnis DACH-Region
Technische Glaubwürdigkeit
DSGVO Kenntnisse
AI-Fluency

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Bookboost bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Bookboost erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bookboost vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!