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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unterkunftspartner und baue ihre Webseiten auf, um ihre Sichtbarkeit zu erhöhen.
- Arbeitgeber: Booking.com, ein führendes Unternehmen in der Reisebranche mit einem vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Jährlicher bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Produktvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Reisens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, Erfahrung in der Reisebranche von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Kultur mit Mitarbeitern aus über 140 Nationalitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Neuss, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Booking.com sucht einen Vollzeit-Account Executive für unser schönes Büro in Düsseldorf. (Erstvertragsdauer: 2 Jahre, mit der Möglichkeit der Verlängerung.)
Rollenbeschreibung
Als Account Executive sind Sie hauptsächlich dafür verantwortlich, neue und bestehende Unterkunftspartner zu unterstützen, indem Sie sie kontaktieren, informieren und beraten, wie sie die Anforderungen der Besucher auf der Booking.com-Website erfüllen können. Sie werden auch Unterkunftswebseiten erstellen und neue Partner im Umgang mit dem Extranet von Booking.com und anderen Systemen schulen, die ihre Verfügbarkeit und ihr Angebot verbessern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Proaktive Kommunikation mit Partnern in Ihrer Region per Telefon zur Unterstützung der Geschäftsentwicklung von Booking.com.
- Leitung eines Portfolios von Partnern als primärer Ansprechpartner, Beantwortung von Fragen und Nachverfolgung bei Bedarf.
- Aufrechterhaltung einer stabilen Beziehung zu Partnern, z.B. häufige Leistungsgespräche, um sicherzustellen, dass sie den Kunden von Booking.com die beste Verfügbarkeit und wettbewerbsfähige Preise bieten.
- Experte für die Produkte von Booking.com werden, um Vorteile und Nutzung den Partnern zu erklären.
- Identifizierung von Möglichkeiten für Partner, die das Geschäft von Booking.com durch Priorisierung unter Verwendung von Segmentierung verbessern.
- Effiziente Lösung von Kundenserviceproblemen im Zusammenhang mit dem Portfolio für das Unternehmen, den Partner und den Kunden.
- Unterstützung von Veranstaltungen wie Workshops und Webinaren für Partner, einschließlich Teilnahme und Mitwirkung.
- Bearbeitung eingehender Anrufe und schriftlicher Anfragen von Unterkunftspartnern in Deutschland.
- Teamgeist bei Team-/Büroprojekten und ad-hoc Aufgaben basierend auf Unternehmensprioritäten und Geschäftsbedürfnissen.
Qualifikationen & Fähigkeiten
- Ausgezeichnete persönliche und telefonische Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift.
- Affinität/Erfahrung in der E-Reise- und/oder Hotel-/Reisebranche ist von Vorteil.
- Proaktiv, verantwortungsbewusst und in der Lage, selbstständig zu arbeiten.
- Großer Teamplayer, motiviert und genießt die Arbeit in der E-Reise- und Gastgewerbebranche.
- Derzeit berechtigt, in Deutschland zu arbeiten.
Vorteile & Vergünstigungen
- Jährlicher bezahlter Urlaub und großzügiges Urlaubsprogramm, einschließlich Eltern-, Großeltern-, Trauer- und Pflegeurlaub.
- Hybrides Arbeiten, einschließlich flexibler Regelungen und bis zu 20 Tage pro Jahr, die aus dem Ausland (Heimatland) gearbeitet werden können.
- Branchenführende Produktvergünstigungen – bis zu 1400 € pro Jahr – einschließlich automatischem Genius Level 3-Status und Booking.com-Guthaben.
Inklusion
Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir haben Mitarbeiter aus über 140 Nationalitäten und eine breite Palette ethnischer und sozialer Hintergründe, Geschlechter und sexueller Orientierungen. Wir stellen notwendige Anpassungen und Werkzeuge für Kollegen mit Behinderungen zur Verfügung, um ihnen die volle Teilnahme am Bewerbungs- und Auswahlprozess zu ermöglichen.
Bewerbungsprozess
Lasst uns gemeinsam reisen: So stellen wir ein. Diese Rolle bietet keine Umzugsunterstützung.
Booking.com ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus berücksichtigt.
Rechtliche Anforderungen
Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf und zusätzliche Unterlagen in Englisch bei. Vorbeschäftigungsprüfung: Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, können Ihre persönlichen Daten für eine Vorbeschäftigungsprüfung durch einen Dritten verwendet werden, wie es das geltende Recht erlaubt. Je nach Vakanz und geltendem Recht kann eine Vorbeschäftigungsprüfung die Beschäftigungsgeschichte, Ausbildung und andere Informationen (wie Medieninformationen) umfassen, die zur Bestimmung Ihrer Qualifikationen und Eignung für die Position erforderlich sind.
Senioritätsgrad: Nicht zutreffend
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Branchen: Softwareentwicklung
Account Executive - Dusseldorf Arbeitgeber: Booking.com
Kontaktperson:
Booking.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive - Dusseldorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über LinkedIn oder andere Netzwerke. Zeige Interesse an der Firma und stelle Fragen zu ihrer Kultur und den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens gut kennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Reisebranche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive - Dusseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Account Executive bist. Hebe relevante Fähigkeiten und Erfolge hervor, die dich von anderen Bewerbern abheben.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei Booking.com arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Partnerbeziehungen beitragen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die Details: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Booking.com vorbereitest
✨Informiere dich über Booking.com
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und Dienstleistungen von Booking.com verschaffen. Verstehe, wie die Plattform funktioniert und welche Vorteile sie für Unterkunftspartner bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Account Executive zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv mitdenken möchtest.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zeigen, mit anderen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
