Localization Lead Hebrew - Marketplace

Über uns

Bei Booking.com treiben Daten unsere Entscheidungen. Technologie steht im Mittelpunkt und Innovation ist überall. Wir sind der Nervenkitzel der ersten Nacht an einem neuen Ort, die Aufregung des nächsten Morgens, die Freunde, die Sie treffen, die Reisen, die Sie unternehmen, die Sehenswürdigkeiten, die Sie sehen, und die Erinnerungen, die Sie schaffen. Durch unsere Produkte, Partner und Menschen erleichtern wir es jedem, die Welt zu erleben.

Über das Team

Das Lokalisierungsteam bei Booking.com sorgt dafür, dass die Produkte, Inhalte und Kundenerlebnisse des Unternehmens auf globale Zielgruppen zugeschnitten sind. Sie entwickeln und implementieren die Lokalisierungsstrategie, verwalten Beziehungen zu Übersetzungsanbietern, setzen strenge Qualitätsstandards und arbeiten mit internen Partnern wie Marketing und Produkt zusammen. Das Team nutzt Automatisierung und interne/externe Expertise, um kulturell relevante, qualitativ hochwertige Übersetzungen in großem Maßstab über mehrere Sprachen und Regionen hinweg bereitzustellen, damit Booking.com mit Nutzern weltweit in Kontakt treten und Engagement fördern kann.

Rollenübersicht

Der Lokalisierungsleiter ist verantwortlich für die Produktion, Lieferung und Qualität der Lokalisierung für seinen Markt und stellt sicher, dass alle Lokalisierungsanforderungen pünktlich, im Budgetrahmen und gemäß den lokalen Marktbedürfnissen erfüllt werden. Er sorgt dafür, dass unsere Plattform und Kanäle kulturell resonant, markenorientiert und marktoptimiert sind. Der Lokalisierungsleiter überwacht die Qualität seiner Sprache für alle Lokalisierungsströme, arbeitet eng mit dem zentralen Qualitätsteam zusammen, überwacht und optimiert die Sprachqualität und identifiziert sowie eskaliert systematische Probleme, die die Qualität beeinträchtigen. Er wird auch die Produkttests für seinen Markt, die von Drittanbietern durchgeführt werden, überwachen und als Botschafter für Lokalisierung im Markt fungieren, indem er proaktiv Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen aufbaut und nach Möglichkeiten für marktspezifische Lokalisierungsstrategien sucht.

Wesentliche Aufgaben und Pflichten

• Lieferung: Sicherstellen, dass die Lokalisierungsarbeiten für seine Sprache(n)/Markt(e) pünktlich geliefert werden.
• Qualitätsüberwachung: Überwachen der Qualität der lokalisierten Inhalte für seinen Markt, Feedback an Qualitätsanbieter geben, Probleme mit Übersetzungsanbietern ansprechen, eine führende Rolle bei Schlichtungen übernehmen und wiederkehrende Probleme an das zentrale Qualitätsteam weiterleiten. Lokalisierungstests für sein Markt überwachen. Lokalisierungsressourcen verwalten (Style Guides, Glossare, Übersetzungsspeicher).
• Anbieterverwaltung: Neue Anbieter bewerten und onboarden. Beziehungen zu Anbieterlinguisten aufbauen und pflegen.
• Lokalisierungsdienste: Bei Bedarf dringende ad-hoc Marketingübersetzungen bereitstellen. Beratung zu ausgewählten Lokalisierungsdiensten wie Transkreation, Voice-over, Post-Editing usw. anbieten.
• Strategie: Lokale Marktperspektive zur Information der zentralen Lokalisierungsstrategie bereitstellen. Lokalisierungsmöglichkeiten in der Customer Journey identifizieren, um das internationale Kundenerlebnis für seinen Markt zu verbessern. Als Botschafter für Lokalisierung fungieren und Beziehungen zu wichtigen Lokalisierungsinteressengruppen im Markt aufbauen. Kulturelle, sprachliche und marktbezogene Beratung für das Unternehmen bereitstellen. Forschung, Experimente und A/B-Tests nach Bedarf erleichtern.

Rollenqualifikationen und Anforderungen

• Abschluss (Bachelor oder höher) in Sprache, Übersetzung, Lokalisierung oder internationalen Studien oder gleichwertige Erfahrung.
• 5+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Lokalisierungsrolle im Online-Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung in Übersetzung, Lokalisierung und Sprachqualitätsmanagement.
• Hebräisch auf Muttersprachenniveau mit fließendem Englisch.
• Erfahrung in der Leitung linguistischer Teams und/oder mehrerer Sprachdienstleister.
• Tiefes Verständnis der End-to-End-Lokalisierungsprozesse.
• Gute Kenntnisse der Lokalisierungstechnologie, einschließlich CATs, TMSs, MT und Post-Editing.
• Gutes Verständnis der Internationalisierung mit Erfahrung in Produkttests und Fehlerberichterstattung.
• Erfahrung im kreativen Schreiben, in der Medien- oder Online-Marketingbranche von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen auf Geschäfts- und Führungsebene zu beeinflussen.
• Nachgewiesene Konfliktlösungs- und Mediationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Initiative zu zeigen, unabhängig zu arbeiten und Initiativen auf strategischer Ebene voranzutreiben.
• Starkes Geschäftswissen und analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Schlussfolgerungen zu ziehen, um Geschäftsentscheidungen zu treffen und Maßnahmen zu ergreifen.

Inklusion bei Booking.com

Bei Booking.com schafft die Vielfalt unserer Mitarbeiter nicht nur einen einzigartigen Arbeitsplatz – sie schafft auch ein besseres und inklusiveres Reiseerlebnis für alle. Inklusion steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind der Ort, an dem Sie Ihre Spuren hinterlassen und einen echten Einfluss auf Reisen und Technologie ausüben können. Booking.com ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und ein Arbeitgeber mit positiver Aktion zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus bei der Einstellung berücksichtigt. Wir streben danach, über traditionelle Chancengleichheit hinauszugehen und ein Umfeld zu schaffen, das es jedem ermöglicht, zu gedeihen.

Vorbeschäftigungsprüfung

Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, können Ihre persönlichen Daten für eine Vorbeschäftigungsprüfung durch einen Dritten verwendet werden, wie es das geltende Recht erlaubt. Je nach Vakanz und geltendem Recht kann eine Vorbeschäftigungsprüfung die Beschäftigungshistorie, Ausbildung und andere Informationen umfassen, die erforderlich sind, um Ihre Qualifikationen und Eignung für die Position zu bestimmen.