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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Partner bei der Optimierung ihrer Leistung auf unserer Plattform.
- Arbeitgeber: Booking.com, ein innovatives Unternehmen im Bereich Reisen und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Jährlicher bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Produktvergünstigungen.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Ausland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Account Management und fließend in Englisch und Italienisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Bei Booking.com treibt Daten unsere Entscheidungen. Technologie steht im Mittelpunkt. Und Innovation ist überall. Aber unser Unternehmen ist mehr als Datensätze, Codezeilen oder A/B-Tests. Wir sind der Nervenkitzel der ersten Nacht an einem neuen Ort. Die Aufregung des nächsten Morgens. Die Freunde, die Sie treffen. Die Reisen, die Sie unternehmen. Die Sehenswürdigkeiten, die Sie sehen. Und die Erinnerungen, die Sie schaffen. Durch unsere Produkte, Partner und Menschen erleichtern wir es jedem, die Welt zu erleben!
Booking.com sucht einen Vollzeit Account Manager, der Italienisch spricht, für unser schönes Büro in Zürich!
Rollenbeschreibung
Sie unterstützen Booking.com BV; Sie sind verantwortlich für die Information und Beratung unserer Unterkunftspartner hinsichtlich ihrer Geschäftsergebnisse, Marktchancen und Branchentrends. Sie befähigen Partner, wie sie das System, die Tools und die verfügbaren Produkte von Booking.com BV nutzen können, mit dem Ziel, ihre Leistung auf der Plattform zu optimieren und ein großartiges Erlebnis für die Kunden von Booking.com zu schaffen.
Wesentliche Aufgaben und Pflichten
- Effektive Kommunikation: Sie können Ideen und Informationen klar ausdrücken und Ihren Stil je nach Situation und Publikum anpassen.
- Marktmanagement: Sie sind hervorragend darin, lokale Marktmerkmale, Trends und Treiber zu bewerten und priorisieren sowie die Leistung eines Portfolios von Konten nach Geschäftswert zu verwalten.
- Bedürfnisse der Partner identifizieren und artikulieren: Sie sind in der Lage, Wert für Partner zu schaffen, indem Sie deren Bedürfnisse identifizieren, klären und priorisieren.
- Lösungen formulieren und positionieren: Sie genießen es, „Win-Win“-Werte für Partner zu schaffen, indem Sie Bedürfnisse mit relevanten Angeboten abgleichen und diese überzeugend präsentieren.
- Verpflichtung gewinnen: Sie haben die Fähigkeit, Partnergespräche voranzutreiben und Gespräche zu einem erfolgreichen Ergebnis zu führen.
- Vertretung von Booking.com: Sie können professionelles Verhalten zeigen und als Vorbild für die Werte von Booking.com agieren, bevor, während und nach Interaktionen mit Partnern.
- Selbstbewusstsein, Selbstmanagement und -entwicklung: Sie haben die Fähigkeit, Geschäftsziele zu erreichen und den Unterschied in der Interaktion mit Partnern zu machen, indem Sie die Emotionen von sich selbst und anderen erkennen und diese Informationen nutzen, um Denken und Verhalten zu steuern.
Qualifikationen & Fähigkeiten
- Über 2 Jahre Erfahrung in einer relevanten Funktion im Account Management/Vertrieb
- Fließende Englisch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
- Affinität oder Erfahrung im E-Commerce und/oder in der Reisebranche werden als Vorteil angesehen
- Proaktiv, verantwortungsbewusst und in der Lage, unabhängig zu arbeiten; Teamplayer, selbstmotiviert, flexibel und offen für Veränderungen
- Führerschein und Bereitschaft zu reisen bis zu 50%
Vorteile & Vergünstigungen - Globaler Einfluss, persönliche Relevanz
- Jährlicher bezahlter Urlaub und großzügige Urlaubsregelung, einschließlich: Eltern-, Großeltern-, Trauer- und Pflegeurlaub
- Hybrides Arbeiten, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und bis zu 20 Tage pro Jahr, die Sie aus dem Ausland (Heimatland) arbeiten können
- Branchenführende Produktvergünstigungen - bis zu 1400 pro Jahr - für Sie selbst, einschließlich automatischem Genius Level 3-Status und Booking.com-Guthaben
Booking.com ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus bei der Beschäftigung berücksichtigt. Wir streben danach, weit über die traditionelle Chancengleichheit hinauszugehen und arbeiten daran, ein Umfeld zu schaffen, das es jedem ermöglicht, zu gedeihen.
Account Manager - Zurich - Italian speaker Arbeitgeber: Booking Holdings, Inc.
Kontaktperson:
Booking Holdings, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager - Zurich - Italian speaker
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Account Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Booking.com in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Booking.com arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und der Reisebranche. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Partner verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager - Zurich - Italian speaker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserem Team passen.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Sprache und den Stil verwendest, die wir in der Stellenbeschreibung nutzen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Erzähl deine Geschichte!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Booking Holdings, Inc. vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Partner
Da du als Account Manager mit italienischsprachigen Partnern arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in der Interview-Situation zeigst. Bereite dich darauf vor, einige Fragen auf Italienisch zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch in dieser Sprache zu führen. Das zeigt nicht nur deine Sprachfähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Rolle.
✨Marktkenntnis ist der Schlüssel
Informiere dich über die aktuellen Trends im E-Commerce und der Reisebranche, insbesondere in der Region Zürich. Zeige im Interview, dass du die lokalen Marktbedingungen verstehst und wie diese die Bedürfnisse der Partner beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich als kompetenter Berater zu positionieren.
✨Win-Win-Lösungen präsentieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Lösungen für Partner entwickelt hast, die beiden Seiten Vorteile gebracht haben. Erkläre, wie du Partnerbedürfnisse identifiziert und passende Angebote formuliert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, wertvolle Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Selbstbewusstsein zeigen
Sei dir deiner eigenen Stärken und Schwächen bewusst und sprich darüber, wie du dich selbst weiterentwickelst. Im Interview kannst du betonen, wie wichtig es ist, Emotionen zu erkennen und zu steuern, um effektive Gespräche mit Partnern zu führen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich reif bist.