Junior Produktmanager (m/w/d)
Junior Produktmanager (m/w/d)

Junior Produktmanager (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Bookwire GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft des Publishings und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Bookwire, ein führendes Unternehmen im Digital Publishing mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und setze neue Maßstäbe im Publishing.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Medien, Wirtschaft oder IT; Interesse an digitalen Technologien.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und regelmäßige Team-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bookwire ist seit mehr als 15 Jahren eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Digital Publishing Technology. Mit unserer Technologieplattform „Bookwire OS“ unterstützen wir unsere Kunden umfassend beim Vertrieb und der Vermarktung ihrer digitalen Inhalte wie E-Books, Audiobooks und Podcasts. Als Full-Service-Partner bieten wir unseren Kunden aus der Verlags- und Medienbranche die gesamte Abwicklung des Digitalgeschäfts an.

Was dich erwartet:

Die Zukunft des Publishings ist digital – und du gestaltest sie mit. Als Teil unseres innovationsgetriebenen Produktteams entwickelst du wegweisende Lösungen in den Bereichen Distribution, Marketing, Data Analytics und Automation. Bring deine Expertise ein und setze mit uns neue Maßstäbe!

Deine Aufgaben:

  • Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business-Anforderungen und technologischer Umsetzung.
  • Du unterstützt unsere Product Owner und Product Platform Manager dabei, das Bookwire OS auf das nächste Level zu heben.
  • Du unterstützt die Product Owner und Platform Manager dabei, fachliche Anforderungen in präzise technische Tickets für unsere Entwicklungsteams zu übersetzen und unterstützt sie dabei, deren Product Backlog stets aktuell zu halten.
  • Du erstellst erste Konzepte für neue OS-Funktionen und hilfst beim Verfassen nutzerzentrierter User Stories.
  • Du sorgst für Transparenz, indem du verständliche Dokumentationen und Release Notes erstellst.
  • Du begleitest Features bis zum Go-Live, testest neue Funktionen in Test-Umgebungen, dokumentierst Bugs und stellst so eine hohe Release-Qualität sicher.

Dein Background:

  • Du hast eine fundierte Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medien, Wirtschaft oder IT absolviert – oder bringst durch entsprechende Praxiserfahrung vergleichbare Kenntnisse mit.
  • Du bist ein Digital Native. Software, technische Analysen und das Eintauchen in Frontend-Testing wecken dein Interesse.
  • Du hast eine Vorliebe für logische Abläufe und das „Wie“ hinter einer Anwendung.
  • Du arbeitest akribisch und lässt dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen.
  • Du bist lösungsorientiert und ein echter Teamplayer.

Was wir dir bieten:

  • Die Chance, die digitale Zukunft des Publizierens aktiv mitzugestalten.
  • Ein dynamisches, agiles Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Fehlerkultur.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Home-Office-Regelungen und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Einblicke in moderne Software-Architekturen und professionelles Produktmanagement.
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen modern eingerichteten Arbeitsplatz in unserem Headquarter.
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in Frankfurt West.
  • Die Möglichkeit, deine Ideen zu verwirklichen und dich weiterzuentwickeln.
  • Eine langfristige Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
  • Eine offene Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
  • Ein spannendes und umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
  • Regelmäßige Team-Events, bei denen wir gemeinsam unsere Erfolge feiern.
  • Frisches Obst aus unserer wöchentlichen Biokiste und ein vielfältiges Getränkesortiment.
  • Die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
  • Wechselnde Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform.
  • Bis zu 30% Rabatt auf Bücherbestellungen.
  • Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Fülle das Bewerbungsformular aus mit der Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich!

Junior Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Bookwire GmbH

Bookwire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, die digitale Zukunft des Publizierens aktiv mitzugestalten. In einem dynamischen und agilen Team mit flachen Hierarchien erwartet dich eine offene Fehlerkultur sowie flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen, die Raum für eigenverantwortliches Arbeiten schaffen. Zudem profitierst du von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und einer herzlichen Unternehmenskultur, die den Austausch und das Feiern gemeinsamer Erfolge fördert.
Bookwire GmbH

Kontaktperson:

Bookwire GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Produktmanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Produktmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen könntest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Bookwire arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Publishing und über Bookwire selbst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Produktmanager (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
Dokumentation
Qualitätsmanagement
User Story Erstellung
Ticket-Management
Prozessdenken
Teamarbeit
Lösungsorientierung
Hands-on-Mentalität
Interesse an Software und technischen Analysen
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für digitale Lösungen und das Publishing sollte klar rüberkommen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bookwire GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Publishing und wie Bookwire sich positioniert. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit mit Teams unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Produktmanager zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur agilen Arbeitsweise oder zu aktuellen Projekten sind besonders relevant.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für digitale Technologien und das Publishing. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und betone, wie du mit deinem lösungsorientierten Ansatz zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

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