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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Kundenengagements und entwickle AI-Lösungen für Unternehmen.
- Arbeitgeber: Boomi, ein schnell wachsendes Unternehmen mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftswelt mit AI und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Managementberatung oder vertriebsorientierter Software, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Über Boomi und was uns besonders macht
Sind Sie bereit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, in dem Sie einen Unterschied machen können? Boomi hat sich zum Ziel gesetzt, die Welt zu einem besseren Ort zu machen, indem wir jeden mit allem verbinden, überall. Unsere preisgekrönte, intelligente Integrations- und Automatisierungsplattform hilft Organisationen, die Zukunft des Geschäfts zu gestalten. Bei Boomi arbeiten Sie mit erstklassigen Menschen und branchenführender Technologie. Wir stellen Pioniere mit unternehmerischem Geist ein, die herausfordernde Probleme lösen, einen echten Einfluss ausüben und Teil von etwas Großem sein möchten.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden
Der AI & Business Transformation Lead treibt Boomis strategische Kundenengagements auf Führungsebene voran. Diese Rolle übersetzt Boomis Agentic AI-Fähigkeiten in Geschäftslösungen und Investitionsfälle, die eine signifikante Kapitalallokation rechtfertigen, um sie auf Führungsebene zu präsentieren. Zu den Kernaufgaben gehören die Beratung globaler Unternehmen zu AI- und Plattformstrategien, die Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Beschleunigung der Pipeline und die Etablierung von Best Practices für Datenaktivierung und AI-gesteuerte Transformation. Die Rolle ist im GTM Center of Excellence von Boomi angesiedelt, das für Design Thinking, AI-Innovation, Wertverkaufs-Methodik und Kundentransformationsergebnisse verantwortlich ist. Der erfolgreiche Kandidat wird C-Suite-Beziehungen aufbauen und pflegen, AI-Workshops für Kunden, Partner und Interessenten leiten und Boomi aktiv im Markt differenzieren - bei Analysten, Vordenkern und wichtigen Konten.
Was Sie tun werden
- Beratung von C-Suite-Stakeholdern zu AI- und Plattformstrategien, die direkt Boomis Datenaktivierung und Agentic AI-Fähigkeiten mit ihren kritischsten Geschäftsprioritäten in Einklang bringen
- Leitung der kommerziellen Strategie für strategische Vorhaben, Durchführung von Entdeckungen auf Führungsebene und Entwicklung von insightsgetriebenen Narrativen, die Investitionsentscheidungen neu formulieren
- Erstellung rigoroser Geschäftsfälle, die Boomis Plattform mit messbaren P&L-Auswirkungen verknüpfen, einschließlich NPV-, IRR- und Amortisationszeitraum-Modellierung
- Partnerschaft mit Vertriebsteams zur Generierung neuer und erweiterter Einnahmen, Beitrag zur Account-Planung und Einbettung der AI-GTM-Strategie in wichtige Konten
- Definition und Operationalisierung von Wertrealisierungsrahmen in Abstimmung mit Customer Success und Professional Services zur Validierung von Ergebnissen nach dem Verkauf
- Kodifizierung von Erkenntnissen aus dem Deal-Zyklus in skalierbare GTM-Best Practices über Vertriebs-, Marketing- und Produktfunktionen hinweg
Die Erfahrung, die Sie mitbringen
- Umfangreiche Erfahrung in der Unternehmensberatung (Finanzen bevorzugt), Vertriebsstrategie oder unternehmenssoftware-, cloud- oder AI-fokussierten beratenden Verkäufen
- Nachgewiesene Präsenz auf Führungsebene mit der Fähigkeit, senior Stakeholder zu beeinflussen und komplexe, mehrstufige Kaufprozesse zu navigieren
- Erfolgsbilanz bei der Erstellung von Geschäftsfällen, die auf finanzieller Modellierung basieren - NPV, IRR, Amortisationszeitraum
- Erfahrung in der Orchestrierung komplexer Deals über funktionsübergreifende Teams hinweg, einschließlich Produkt, Marketing und Partnerschaften
- Fähigkeit, effektiv auf strategischer und taktischer Ebene in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten
- Bereitschaft zu reisen
Seien Sie mutig. Seien Sie Sie selbst. Seien Sie Boomi. Wir sind stolz auf unsere Kultur und unsere Kernwerte und setzen uns dafür ein, ein Ort zu sein, an dem jeder sein wahres, authentisches Selbst sein kann. Unsere Teammitglieder sind unsere wertvollsten Ressourcen, und wir suchen und fördern Vielfalt in Hintergründen, Gedanken, Lebenserfahrungen, Wissen und Fähigkeiten.
Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf geschäftlichen Bedürfnissen, Stellenanforderungen und individuellen Qualifikationen. Boomi bemüht sich, eine integrative und zugängliche Umgebung für Kandidaten und Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Unterstützung benötigen, senden Sie bitte eine Anfrage an talent@boomi.com. Dieser Posteingang ist ausschließlich für Unterkünfte gedacht, bitte senden Sie keine Lebensläufe oder allgemeinen Anfragen.
AI & Business Transformation Lead- EMEA Arbeitgeber: Boomi
Kontaktperson:
Boomi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI & Business Transformation Lead- EMEA
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen – so bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Rolle anpasst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Position des AI & Business Transformation Lead passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und schicke eine kurze, freundliche Nachricht an den Recruiter oder die Personalabteilung, nachdem du dich beworben hast. Das zeigt dein echtes Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI & Business Transformation Lead- EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Verstehe unsere Werte!: Nimm dir Zeit, um unsere Unternehmenswerte und Kultur zu verstehen. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Entwicklung von Boomi beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boomi vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit Boomis Mission und Werten vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Probleme gelöst hast oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du C-Level Stakeholder beeinflusst und Mehrwert geschaffen hast.
✨Kenntnis der Finanzmodelle
Da die Rolle stark auf finanziellen Modellen basiert, solltest du dich mit NPV, IRR und anderen relevanten Kennzahlen auskennen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Konzepte in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Boomi derzeit sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.