Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Kundenengagements und entwickle AI-Lösungen für Unternehmen.
- Unternehmen: Boomi, ein schnell wachsendes Unternehmen mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftswelt mit AI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Managementberatung oder vertriebsorientierter Software, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, in dem Sie einen Unterschied machen können? Boomi hat sich zum Ziel gesetzt, die Welt zu einem besseren Ort zu machen, indem es jeden mit allem verbindet, überall. Unsere preisgekrönte, intelligente Integrations- und Automatisierungsplattform hilft Organisationen, die Zukunft des Geschäfts zu gestalten. Bei Boomi arbeiten Sie mit erstklassigen Menschen und branchenführender Technologie. Wir stellen Pioniere mit unternehmerischem Geist ein, die herausfordernde Probleme lösen, einen echten Einfluss ausüben und Teil von etwas Großem sein möchten.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- Der AI & Business Transformation Lead treibt Boomis strategische Kundenengagements auf Führungsebene voran.
- Diese Rolle übersetzt Boomis Agentic AI-Fähigkeiten in Geschäftslösungen und Investitionsfälle, die eine signifikante Kapitalallokation rechtfertigen, um sie auf Führungsebene zu präsentieren.
- Zu den Kernaufgaben gehören die Beratung globaler Unternehmen zu AI- und Plattformstrategien, die Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Beschleunigung der Pipeline und die Etablierung von Best Practices für Datenaktivierung und AI-gesteuerte Transformation.
Die Rolle ist im GTM Center of Excellence von Boomi angesiedelt, das für Design Thinking, AI-Innovation, Wertverkaufs-Methodik und Kundentransformationsergebnisse verantwortlich ist. Der erfolgreiche Kandidat wird C-Suite-Beziehungen aufbauen und pflegen, AI-Workshops für Kunden, Partner und Interessenten leiten und Boomi aktiv im Markt differenzieren – bei Analysten, Vordenkern und wichtigen Konten.
Was Sie tun werden:
- C-Suite-Stakeholder zu AI- und Plattformstrategien beraten und Boomis Datenaktivierung und Agentic AI-Fähigkeiten direkt mit ihren kritischsten Geschäftsprioritäten in Einklang bringen.
- Kommerzielle Strategien für strategische Vorhaben leiten, executive-level Entdeckungen durchführen und insightsgetriebene Narrative entwickeln, die Investitionsentscheidungen neu formulieren.
- Rigorose Geschäftsfälle erstellen, die Boomis Plattform mit messbaren P&L-Auswirkungen verknüpfen, einschließlich NPV-, IRR- und Amortisationszeitraum-Modellierung.
- Mit Vertriebsteams zusammenarbeiten, um neue und Erweiterungsumsätze zu generieren, zur Kontenplanung beizutragen und die AI-GTM-Strategie in wichtigen Konten zu verankern.
- Wertrealisierungsrahmen in Abstimmung mit Customer Success und Professional Services definieren und operationalisieren, um Ergebnisse nach dem Verkauf zu validieren.
- Erkenntnisse aus dem Deal-Zyklus in skalierbare GTM-Best-Practices über Vertriebs-, Marketing- und Produktfunktionen kodifizieren.
Die Erfahrung, die Sie mitbringen:
- Umfangreiche Erfahrung in der Unternehmensberatung (Finanzen bevorzugt), Vertriebsstrategie oder unternehmenssoftware-, cloud- oder AI-fokussierten beratenden Verkäufen.
- Nachgewiesene Präsenz auf Führungsebene mit der Fähigkeit, Senior Stakeholder zu beeinflussen und komplexe, mehrstufige Kaufprozesse zu navigieren.
- Erfolgsbilanz bei der Erstellung von Geschäftsfällen, die auf finanziellen Modellen basieren – NPV, IRR, Amortisationszeitraum.
- Erfahrung in der Orchestrierung komplexer Geschäfte über funktionsübergreifende Teams hinweg, einschließlich Produkt, Marketing und Partnerschaften.
- Fähigkeit, effektiv auf strategischer und taktischer Ebene in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten.
- Bereitschaft zu reisen.
Seien Sie mutig. Seien Sie Sie selbst. Seien Sie Boomi. Wir sind stolz auf unsere Kultur und unsere Kernwerte und setzen uns dafür ein, ein Ort zu sein, an dem jeder sein wahres, authentisches Selbst sein kann. Unsere Teammitglieder sind unsere wertvollsten Ressourcen, und wir suchen und fördern Vielfalt in Hintergründen, Gedanken, Lebenserfahrungen, Wissen und Fähigkeiten.
Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf geschäftlichen Bedürfnissen, Stellenanforderungen und individuellen Qualifikationen. Boomi bemüht sich, eine integrative und zugängliche Umgebung für Kandidaten und Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Unterstützung benötigen, senden Sie bitte eine Anfrage an diese Inbox, die ausschließlich für Unterkünfte gedacht ist; bitte senden Sie keine Lebensläufe oder allgemeinen Anfragen.
AI & Business Transformation Lead- EMEA Arbeitgeber: Boomi
Boomi ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, einen echten Unterschied zu machen. Mit einer Kultur, die Vielfalt und Authentizität schätzt, fördert Boomi die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch innovative Projekte im Bereich KI und Geschäftstransformation. Die Zusammenarbeit mit erstklassigen Fachleuten und der Zugang zu modernster Technologie machen Boomi zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI & Business Transformation Lead- EMEA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge quantifizierst. Zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Unterschied machen kannst – das wird die Entscheider beeindrucken!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Unternehmenskultur von Boomi! Informiere dich über unsere Werte und wie wir arbeiten. Wenn du das in deinem Gespräch einbringst, zeigst du, dass du wirklich zu uns passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI & Business Transformation Lead- EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen mit einem unternehmerischen Geist, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Verstehe die Rolle:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und weißt, was auf dich zukommt.
Mach es konkret:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial und deiner Fähigkeit, bei Boomi einen Unterschied zu machen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boomi vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Boomi vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Geschäftsstrategien entwickelt oder C-Level Stakeholder überzeugt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und messbare Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis über AI und Business Transformation
Informiere dich über aktuelle Trends in der KI und der Geschäftstransformation. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Unternehmen zu transformieren. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und die Branche verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen der Rolle oder die zukünftige Ausrichtung von Boomi beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
