Technical Artist

Bei Booming Games suchen wir einen talentierten und motivierten Technical Artist, der unser Team verstärkt. Als Technical Artist arbeiten Sie eng mit dem Art Lead und dem Product Owner zusammen, um visuell beeindruckende Spiele zu erstellen. Ihre Aufgaben umfassen die Vorbereitung, den Export, die Optimierung und die Implementierung von Spiel-Assets und Animationen, das Erstellen von Prototypen und Mock-ups, das Entwerfen von Benutzeroberflächen und Layouts sowie die Organisation kreativer Assets. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Dokumentation technischer Spezifikationen und Richtlinien für die Erstellung von Assets und Pipeline-Prozessen.

Wenn Sie eine technologieorientierte Person mit einer Leidenschaft für die Spieleentwicklung sind und über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Detailgenauigkeit und Projektmanagementfähigkeiten verfügen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

• Erstellung von Spielen in Zusammenarbeit mit dem Produktteam und dem Designteam.
• Vorbereitung von Prototypen und Mock-ups für Spiel- und Funktionsverhalten.
• Konzeption von visuellen Inhalten und Entwicklung von Designkonzepten, Grafiken, Layouts und UI-Assets basierend auf Anforderungen.
• Erstellung von Dokumentationen mit technischen Spezifikationen und Richtlinien für Game Artists und Animatoren.
• Präsentation von Ideen und Lösungen gegenüber Stakeholdern und Berücksichtigung deren Feedbacks.
• Vorbereitung und Export von Spiel-Assets aus verschiedenen Quellen und Tools.
• Vermittlung zwischen Design- und Entwicklungsteams, um eine optimale Implementierung von Spiel-Assets sicherzustellen.

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Grafikdesigner.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Grafikdesign-Tools, einschließlich Adobe Photoshop und Illustrator.
• Technologieorientierte Denkweise.
• Kenntnisse in Layouts, grafischen Grundlagen, visuellem Design, Typografie, Bewegung, Grafiken und Benutzeroberflächendesigns.
• Verständnis dafür, wie statische und animierte Assets in ein Spiel integriert werden.
• Starke Teamarbeit, Zeitmanagement und Projektmanagementfähigkeiten.
• Schnelle Auffassungsgabe, Problemlösungsfähigkeiten, Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, an mehreren Projekten zu arbeiten.
• Bereitschaft, Verantwortung in einem sich schnell verändernden Umfeld zu übernehmen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um klar mit allen Stakeholdern abzustimmen.
• Vertrautheit mit JIRA, Confluence und Slack.
• Fließend in Englisch, schriftlich und mündlich.

• Erfahrung in der Online-Gaming-Branche, insbesondere mit Spielautomaten.
• Kenntnisse in Spine 2D-Animation.
• Kenntnisse in Partikelsystemen (Pixi).
• Vertrautheit mit HTML und CSS.

Um berücksichtigt zu werden, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf in Englisch und fügen Sie Ihr Portfolio bei. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir nur Bewerber innerhalb der CET +/- 2 Stunden berücksichtigen können. Diese Vollzeitstelle kann eine unbefristete Anstellung in Malta oder auf freiberuflicher Basis für Auftragnehmer in anderen Ländern sein.

Gegründet von einem Gründer. Einflussgetrieben. Mitarbeiterzentriert. Wir bieten unseren Kunden ein überzeugendes Spielangebot. Derzeit veröffentlichen wir alle 3 Wochen ein aufregendes Spiel und haben aggressive Pläne, dies auf alle 2 Wochen zu erhöhen. Mit unserem hochmodernen technischen Fachwissen streben wir an, dieses Angebot so zu gestalten, dass wir aus vorgefertigten Spielen auswählen können. Wir setzen uns dafür ein, eine „Ein-Team“-Mentalität mit unseren internen Kunden zu etablieren, die alle auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir sind ein multikulturelles und diverses Team, dessen Leidenschaften und Stärken viel Freude in die Arbeit bringen, die wir tun.

• Wir sind ein 100% remote-first Unternehmen und bieten ein erstklassiges Remote-Erlebnis.
• Wettbewerbsfähiges Paket.
• Hundefreundliche Büros in Berlin und Malta.
• Familienfreundliche Richtlinien.
• Karrierewachstumschancen.
• Lebendige Arbeitsumgebung.
• Wissensteilungsmöglichkeiten.
• Dynamische Kultur umgeben von Branchenexperten.
• Unternehmensveranstaltungen zur Teambildung.

Kontakt: HR-Team