Junior IT Support Specialist (1st & 2nd Level Support)
Junior IT Support Specialist (1st & 2nd Level Support)

Junior IT Support Specialist (1st & 2nd Level Support)

Steinhausen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für IT-Anfragen und unterstütze unsere Mitarbeiter und Kunden.
  • Arbeitgeber: Boost Services – ein innovativer Anbieter für Kundenbindungsprogramme und Shopper Marketing.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Team-Events, moderne Tools und eine positive Arbeitsatmosphäre.
  • Andere Informationen: Hohe Lernkurve und echte Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für IT, abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Boost Services ist verantwortlich für den Support und den reibungslosen Ablauf innerhalb unserer drei Business Units – Boost Collectibles Promotions, Boost Loyalty Programs und Shopper Marketing. Es ist uns ebenso wichtig, ganzheitliche Lösungen für unsere internen Business Units und Mitarbeiter:innen zu entwickeln und durchzuführen, wie auch für unsere Kunden.

Das bieten wir dir:

  • Boost dein Team: Arbeite in einem leidenschaftlichen Umfeld, das auf gegenseitigem Vertrauen, Teamgeist und Motivation zum Erfolg basiert.
  • Gestaltungsfreiheit mit Rückhalt: Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und die Möglichkeit, neue Wege zu gehen – unterstützt von einem starken, kollegialen Netzwerk.
  • Vielseitigkeit & Entwicklung: Wachse persönlich und fachlich mit spannenden Projekten, Entwicklungsmöglichkeiten und echten Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Good Vibes & Benefits: Teamessen, Events, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitstools und eine Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit wirklich gelebt wird.

Deine Aufgaben:

  • Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und Kunden bei allen IT-bezogenen Fragen und Problemen.
  • Du nimmst First und Second Level Supportanfragen von unseren über 140 Mitarbeitern in verschiedenen Ländern entgegen und bearbeitest diese eigenständig, schnell und zuverlässig.
  • Du stellst Notebooks bereit über Microsoft Intune und Autopilot für neue Mitarbeiter und verwaltest Betriebssystem- und Software-Updates auf Notebooks und Mobilgeräten.
  • Du pflegst die Laptops unserer Mitarbeiter entsprechend den Hardware-, Security- und Lifecycle-Anforderungen.
  • Du administrierst mit deinen IT-Kollegen die hybride Systemlandschaft mit Windows und Linux Server, MS Azure und Microsoft 365 Umgebung (inkl. Teams Voice).
  • Du schulst und beratest Mitarbeiter im Umgang mit IT-Systemen und -Anwendungen.
  • Du pflegst die IT-Dokumentation und das Wissensmanagement.
  • Du bist Teil interessanter IT-Digitalisierungs- und Innovationsprojekte in der Organisation.

Das bringst du mit:

  • Begeisterung für IT und moderne Technologien sowie Freude daran, Benutzer:innen im Alltag kompetent zu unterstützen.
  • Abgeschlossene oder kurz vor Abschluss stehende Ausbildung als Informatiker/in EFZ Plattformentwicklung.
  • Motivation, dein technisches Grundwissen breit einzusetzen und dich in einem hybriden Systemumfeld (On‑Prem & Cloud) weiterzuentwickeln.
  • Teamorientierte, offene und kommunikative Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und selbstständig arbeitet.
  • Erste Kenntnisse in Windows Server, Microsoft 365, Microsoft Azure sowie idealerweise Microsoft Intune, Windows Autopilot oder PowerShell sind von Vorteil.
  • Hohe Lernkurve, Neugier und der Wille, dir neue Technologien und Aufgabenfelder aktiv anzueignen.
  • Zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf saubere Lösungen.
  • Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen ruhig zu bleiben und Unterstützung anzunehmen.

Über uns:

Boost ist führender Full-Service-Anbieter für Kundenbindungsprogramme und Shopper Marketing. Weltweit entwickeln wir kreative Konzepte und wirksame Verkaufstools für Shopper Marketing, Collectibles Promotions und Loyalty Programs. Indem wir innovative Ansätze verfolgen und für unsere Kunden stets die Extrameile gehen, aktivieren wir die Verbraucher und gestalten ihr Einkaufserlebnis noch attraktiver, um so Umsätze zu steigern und loyale Kunden zu gewinnen.

Unsere Arbeit beginnt am Reißbrett und endet auf der Verkaufsfläche. Unser Ziel: Die Begeisterung der Verbraucher wecken! Wir helfen unseren Kunden dabei, neue Kunden zu akquirieren und ihre Ausgaben sowie Frequenz zu erhöhen. Mit Niederlassungen in der Schweiz, China, Italien, Deutschland, Frankreich und den Benelux-Ländern unterstützen wir mit unseren Dienstleistungen in 15 Ländern mehr als 150 renommierte Marken und Einzelhändler.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Junior IT Support Specialist (1st & 2nd Level Support) Arbeitgeber: Boost Group

Boost Services bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und gegenseitiges Vertrauen großgeschrieben werden. Als Junior IT Support Specialist hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das dir nicht nur Gestaltungsfreiheit und persönliche Entwicklung durch spannende Projekte bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Teamevents. Hier kannst du deine IT-Kenntnisse erweitern und aktiv an Digitalisierungsprojekten mitwirken, während du Teil eines engagierten Teams bist, das sich für den Erfolg seiner Mitarbeiter und Kunden einsetzt.
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Kontaktperson:

Boost Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior IT Support Specialist (1st & 2nd Level Support)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior IT Support Specialist bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Boost in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im IT-Support arbeiten möchtest, solltest du dich mit den gängigen Tools und Technologien vertraut machen. Zeige im Vorstellungsgespräch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.

Tip Nummer 4

Zeig deine Teamfähigkeit! In der Jobbeschreibung wird Wert auf Teamgeist gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Boost-Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Support Specialist (1st & 2nd Level Support)

First Level Support
Second Level Support
Microsoft Intune
Windows Autopilot
Windows Server
Microsoft 365
Microsoft Azure
PowerShell
IT-Dokumentation
Wissensmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierte Arbeitsweise
Technisches Grundwissen
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Rolle als Junior IT Support Specialist brennst.

Betone deine IT-Kenntnisse: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit Windows Server, Microsoft 365 oder anderen relevanten Technologien hast, dann lass es uns wissen!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boost Group vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior IT Support Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Windows Server, Microsoft 365 und Azure beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Probleme zu lösen, um dein Wissen zu demonstrieren.

Beispiele für Problemlösungen parat haben

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich IT-Probleme gelöst hast. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und effektiv kommunizierst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.

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Boost Group
Standort: Steinhausen
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