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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Projektleitung im Shopper Marketing und koordiniere spannende Termine.
- Arbeitgeber: Boost Group in Steinhausen – ein motivierendes Team mit hybriden Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, persönliche und fachliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Schüler und Studierende, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Französischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Boost Group in Steinhausen sucht eine:n Marketing Projektassistent:in. Du unterstützt die Projektleitung im Bereich Shopper Marketing, kümmerst dich um Auswertungen, Schulungsunterlagen und koordinierst Termine.
Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Französischkenntnisse.
Bei Boost Group profitierst du von hybriden Arbeitsmodellen und einem motivierenden Teamumfeld, das deine persönliche und fachliche Entwicklung fördert.
Marketing Projektassistent:in – Hybrid, Entwicklung Arbeitgeber: Boost Group
Kontaktperson:
Boost Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Projektassistent:in – Hybrid, Entwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marketing Projektassistent:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Boost Group.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Boost Group arbeiten oder im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Boost Group, ihre Projekte und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Shopper Marketing und deine Sprachkenntnisse einen Mehrwert für das Team bringen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Begeisterung für die Position klar rüberzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Projektassistent:in – Hybrid, Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Marketing Projektassistent:in interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und deine Sprachkenntnisse klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der sowohl im Deutschen als auch im Französischen fit ist – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen klar darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boost Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Boost Group und deren Projekte im Bereich Shopper Marketing. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Marketingbranche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektassistenz und im Umgang mit Auswertungen oder Schulungsunterlagen zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Ein paar grundlegende französische Phrasen können ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den hybriden Arbeitsmodellen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Entwicklung interessiert bist.