Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohnläufe und Unterstützung bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Boost, ein führender Anbieter für Kundenbindungsprogramme.
- Vorteile: Teamessen, coole Events und internationale Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: State of the Art Office und moderne KI-Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns kreative Konzepte und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung in Payroll oder HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei Boost! Du arbeitest gerne präzise, behältst auch bei komplexen Payroll- und HR-Prozessen den Überblick und hast Freude daran, Mitarbeitende kompetent zu unterstützen?
Das bieten wir dir:
- Boost dein Team: Arbeite in einem leidenschaftlichen Umfeld, das auf gegenseitigem Vertrauen, Teamgeist und Motivation zum Erfolg basiert.
- Gestaltungsfreiheit mit Rückhalt: Bei uns zählen Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und dein Wille, Dinge zu gestalten – unterstützt von einem starken, kollegialen Netzwerk.
- Vielseitigkeit & Entwicklung: Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Raum für Kreativität, besonders in der Optimierung von Office‑Management-Aufgaben, Organisation von Events, Mitarbeitermomenten und der Weiterentwicklung unseres Office‑Umfelds.
- State of the Art Office und KI‑Tools: Wir setzen konsequent auf Chancen des technologischen Fortschritts. Tools wie Microsoft Copilot, Yokoy, Chat GPT, Teams, Microsoft 365 erleichtern und beschleunigen viele Aufgaben und Prozesse.
- Good Vibes & Benefits: Freue dich auf Teamessen, coole Events und eine internationale Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit wirklich gelebt wird.
Deine Aufgaben:
- Monatliche Lohnläufe mit deiner Payroll-Kollegin
- Pflege und Mutationen von Stammdaten und Lohndaten in Microsoft D365 und Personio
- Jahresendarbeiten inkl. Lohnausweise und Quellensteuerabrechnungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen
- Unterstützung bei administrativen HR-Themen
- Unterstützung bei HR-Projekten
Das bringst du mit:
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (HR‑Fachausweis oder Payroll‑Spezialist: in von Vorteil)
- Mindestens 3‑5 Jahre Erfahrung in Payroll oder HR‑Generalist:innen‑Rolle in der Schweiz
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Sozialversicherung‑ und Steuerrecht
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit Microsoft D365 von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit positiver, offener Ausstrahlung, die unsere Unternehmenskultur bereichert
Über uns:
Boost ist führender Full‑Service-Anbieter für Kundenbindungsprogramme und Shopper Marketing. Weltweit entwickeln wir kreative Konzepte und wirksame Verkaufstools für Shopper Marketing, Collectibles Promotions und Loyalty Programs. Indem wir innovative Ansätze verfolgen und für unsere Kunden stets die Extrameile gehen, aktivieren wir die Verbraucher und gestalten ihr Einkaufserlebnis noch attraktiver, um so Umsätze zu steigern und loyale Kunden zu gewinnen. Unsere Arbeit beginnt am Reissbrett und endet auf der Verkaufsfläche. Unser Ziel: Die Begeisterung der Verbraucher wecken! Wir helfen unseren Kunden dabei, neue Kunden zu akquirieren und ihre Ausgaben sowie Frequenz zu erhöhen. Mit Niederlassungen in der Schweiz, China, Italien, Deutschland, Frankreich und den Benelux‑Ländern unterstützen wir mit unseren Dienstleistungen in 15 Ländern mehr als 150 renommierte Marken und Einzelhändler.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Payroll & HR Assistant (20–50 %) Arbeitgeber: Boost Group
Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in Zürich zu arbeiten. Mit der Boost-Live App kannst du deine Verfügbarkeiten einfach verwalten und erhältst Einsätze, die zu deinem Lebensstil passen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und bieten zahlreiche Vorteile wie bezahlte Schulungen, Reisekosten und eine langfristige Einsatzplanung, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen.