Willkommen bei Boost!
Du arbeitest gerne präzise, behältst auch bei komplexen Payroll und HR-Prozessen den Überblick und hast Freude daran, Mitarbeitende kompetent zu unterstützen?
Das bieten wir dir
Boost dein Tea m: Arbeite in einem leidenschaftlichen Umfeld, das auf gegenseitigem Vertrauen, Teamgeist und Motivation zum Erfolg basiert.
Gestaltungsfreiheit mit Rüc khalt: Bei uns zählen Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und dein Wille, Dinge zu gestalten – unterstützt von einem starken, kollegialen Netzwerk.
State of the Art Office und KI Tools: Wir setzen konsequent auf Chancen des technologischen Fortschritts. Tools wie Microsoft Copilot, Yokoy, Chat GPT, Teams, Microsoft 365erleichtern und beschleunigen viele Aufgaben und Prozesse.
Good Vibes & Benefits: Freue dich auf Teamessen, coole Events und eine internationale Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit wirklich gelebt wird.
Deine Aufgaben
- Monatliche Lohnläufe mit deinerPayroll-Kollegin
- Pflege und Mutationen von Stamm- und Lohndaten in Microsoft D365 undPersonio
- Jahresendarbeiten inkl. Lohnausweise und Quellensteuerabrechnungen
- Ansprechpartner:infür Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen
- Unterstützung bei administrativen HR-Themen
- Unterstützung bei HR-Projekten
Das bringst du mit
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (HR-Fachausweis oderPayroll-Spezialist:invon Vorteil)
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung inPayrolloderHR-Generalist:innen-Rollein der Schweiz
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Microsoft D365 von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit positiver, offener Ausstrahlung, die unsere Unternehmenskultur bereichert
#J-18808-Ljbffr
Payroll & HR Assistant (20–50 %) in Steinhausen Arbeitgeber: Boost Group
Die Boost Group in der Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere engagierte Kultur und die spannenden Projekte im Shopper Marketing bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.
