Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lohnläufe und unterstütze Mitarbeitende bei HR-Anliegen.
- Unternehmen: Boost bietet ein motivierendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Team-Events, internationale Atmosphäre und moderne Technologien.
- Weitere Informationen: Nutze innovative Tools und profitiere von einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der HR-Prozesse und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung in Payroll oder HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Willkommen bei Boost! Du arbeitest gerne präzise, behältst auch bei komplexen Payroll und HR-Prozessen den Überblick und hast Freude daran, Mitarbeitende kompetent zu unterstützen?
Das bieten wir dir:
- Boost dein Team: Arbeite in einem leidenschaftlichen Umfeld, das auf gegenseitigem Vertrauen, Teamgeist und Motivation zum Erfolg basiert.
- Gestaltungsfreiheit mit Rückhalt: Bei uns zählen Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und dein Wille, Dinge zu gestalten – unterstützt von einem starken, kollegialen Netzwerk.
- State of the Art Office und KI Tools: Wir setzen konsequent auf Chancen des technologischen Fortschritts. Tools wie Microsoft Copilot, Yokoy, Chat GPT, Teams, Microsoft 365 erleichtern und beschleunigen viele Aufgaben und Prozesse.
- Good Vibes & Benefits: Freue dich auf Teamessen, coole Events und eine internationale Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit wirklich gelebt wird.
Deine Aufgaben:
- Monatliche Lohnläufe mit deiner Payroll-Kollegin
- Pflege und Mutationen von - und Lohndaten in Microsoft D365 und Personio
- Jahresendarbeiten inkl. Lohnausweise und Quellensteuerabrechnungen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen
- Unterstützung bei administrativen HR-Themen
- Unterstützung bei HR-Projekten
Das bringst du mit:
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (HR-Fachausweis oder Payroll-Spezialist:in von Vorteil)
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Payroll oder HR-Generalist:innen-Rolle in der Schweiz
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Microsoft D365 von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit positiver, offener Ausstrahlung, die unsere Unternehmenskultur bereichert
Payroll & HR Assistant Arbeitgeber: Boost Holding AG
Boost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Eigenverantwortung fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch innovative Technologien und regelmäßige Teamevents. Unsere moderne Büroumgebung und die Nutzung von KI-Tools ermöglichen es dir, effizient zu arbeiten und gleichzeitig Teil einer internationalen Gemeinschaft zu sein.
