Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe täglich Cold Calls durch und vereinbare Termine mit B2B-Kunden.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen im unbedienten Retail mit internationalem Team.
- Vorteile: Kaffee aufs Haus, 25 Ferientage plus 5 Joker-Tage, 50% Rabatt auf Verpflegung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team ohne Bullshit und klare Wachstumswege.
- Warum dieser Job: Sei die Speerspitze im Vertrieb und gestalte den unbedienten Retail von morgen.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im SDR-Bereich und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Wir zählen zu den wachstumsstärksten Unternehmen im unbedienten Retail – 150+ Mitarbeitende, 5 Länder, Hunderte von Kunden und ein Produkt, das neu definiert, wie die Welt einkauft.
In der Schweiz sind wir mit unserer Marke Boostbar vertreten. So bringen wir Getränke und Verpflegung direkt dorthin, wo Menschen arbeiten oder unterwegs sind. Nachhaltig, unkompliziert und mit Service, der den Mehrwert schafft.
Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir eine/einen engagierten Sales Development Representative (100%).
Als SDR bist du die absolute Speerspitze für unseren Schweizer Markt. Dein Alltag ist extrem fokussiert: Cold Calls – und das den ganzen Tag! Du liebst die Jagd, die Schlagzahl am Telefon und hast kein Problem damit, hochfrequent potenzielle Geschäftskunden anzurufen, um Termine zu legen.
Deine Aufgaben
- High-Volume Cold Calling (Hauptfokus): Du führst täglich eine hohe Anzahl von kalten Outbound-Telefonaten mit B2B-Kunden in der Schweiz, um unsere Verpflegungs- und Kaffeelösungen zu verkaufen.
- Vorzimmer- Gatekeeper-Management: Du meisterst die kalte Erstansprache souverän, überwindest charmant aber bestimmt die Vorzimmer der Schweizer Unternehmen und dringst direkt zu den relevanten Entscheidern vor.
- Bedarfsanalyse am Telefon: Du qualifizierst die Leads im Direktgespräch zügig vor, verstehst deren Bedürfnisse und prüfst, ob sie perfekt zu Boostbar passen.
- Terminjagd: Du weckst das Interesse am Hörer, sodass du verbindliche Ersttermine für unsere Sales Executives in der Schweiz vereinbarst.
- CRM-Pflege: Du nutzt Sales-Tools zur schnellen Recherche und dokumentierst deine Telefonaktivitäten sowie Lead-Infos sauber in unserem CRM-System.
Was Du mitbringst
- Erfahrung: Du bringst 2-3 Jahre Erfahrung im SDR-Bereich mit und bist versiert im Umgang mit CRM-Systemen.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst fliessend Deutsch und sprichst idealerweise auch Englisch, Schweizerdeutsch ist ein grosses Plus.
- Absolute Leidenschaft fürs Telefonieren: Du hast null Berührungsängste mit dem Hörer. Du ziehst deine Energie aus Schlagzahl, Telefonie und dem täglichen Cold Calling.
- Hohe Resilienz
Sales Development Representative, Boostbar - Zürich (100%) Arbeitgeber: Boost inc
Boost inc ist ein dynamisches Unternehmen im unbedienten Retail mit einer starken Präsenz in der Schweiz und einem klaren Fokus auf nachhaltige Verpflegungslösungen. Als Servicetechniker*in in der Region Bern profitierst du von 25 Ferientagen plus 5 Joker-Tagen, einem klaren Wachstumsweg und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Marke mitzuwirken. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche Entwicklung und bietet dir zahlreiche Benefits für dein Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative, Boostbar - Zürich (100%) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Boost inc treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Boost inc empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Boost inc dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Boost inc bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative, Boostbar - Zürich (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Boost inc bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Boost inc erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boost inc vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
