Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und führe Vertragsverhandlungen für unser Vending-Unternehmen.
- Unternehmen: Führendes Vending-Unternehmen in Bern mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, 25 Tage Urlaub, Firmenwagen oder Fahrzeugpauschale.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Wachstum aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Networking-Fähigkeiten und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein führendes Vending-Unternehmen in Bern sucht einen Sales Executive, der für die Kundenakquise und das Wachstum verantwortlich ist. Als Teil des Teams wirst du potenzielle Kunden identifizieren und Vertragsverhandlungen führen. Du solltest gut im Netzwerken sein und fließend Deutsch und Englisch sprechen.
Das Unternehmen bietet ein leistungsorientiertes Gehaltsmodell und zahlreiche Benefits, darunter einen Firmenwagen oder Fahrzeugpauschale.
Sales Executive – Hunter im B2B-Vending, 25 Tage Urlaub Arbeitgeber: Boost inc
Boost inc ist ein dynamisches Unternehmen im unbedienten Retail mit einer starken Präsenz in der Schweiz und einem klaren Fokus auf nachhaltige Verpflegungslösungen. Als Servicetechniker*in in der Region Bern profitierst du von 25 Ferientagen plus 5 Joker-Tagen, einem klaren Wachstumsweg und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Marke mitzuwirken. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche Entwicklung und bietet dir zahlreiche Benefits für dein Wohlbefinden.
