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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze technische Kundenwünsche um.
- Arbeitgeber: Boost inc revolutioniert den unbemannten Einzelhandel mit innovativen Lösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitskultur und leckere Snacks warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve in einem internationalen Umfeld mit hohem Teamgefühl.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Maschinenbetreuung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist proaktiv, lernbereit und sprichst fließend Deutsch, idealerweise auch Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du baust eine starke, kundenorientierte Technikabteilung auf, welche unsere steile Wachstumsambition ermöglicht!
Deine Aufgaben
- Realisierung der technischen Umsetzung von Kundenwünschen
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch präventive Massnahmen
- Technische Einsätze direkt beim Kunden
- Durchführung von Installationen und Inbetriebnahmen
- Technische Unterstützung der restlichen Organisation
- Planung der operativen Einsätze für das ganze Team
- Definition, Testen und Verbessern von technischen Themen und Prozessen
- Schnittstelle zur Produktentwicklung, Produktion und Geschäftsführung
Dein Profil
- Du konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung in der technischen Betreuung von Maschinen sammeln, idealerweise im Bereich von Kaffeemaschinen, Vending-Automaten, Bezahlsystemen
- Du verfügst über eine technische Grundausbildung (Mechatroniker, Elektromechaniker, Elektroniker oder ähnliches)
- Du weisst, was unsere Kunden brauchen, bevor sie es selbst wissen
- Du bist proaktiv, selbstständig und lösungsorientiert
- Du lernst schnell und gerne. Neue Themen begeistern dich!
- Du bist gerne unterwegs und besitzt einen Führerschein Klasse B
- Dein Enthusiasmus ist ansteckend
- Du sprichst fliessend Deutsch und idealerweise auch Englisch
Unser Versprechen
- Du wirst Teil eines der schnellst wachsenden F&B Unternehmen in Europa
- Attraktive Vergütung
- Eine steile Lernkurve in einem Umfeld, das dich fordert und fördert
- Ein dynamisches, internationales und vielseitiges Team mit gemeinsam Drive und einem hohen Teamgefühl
- Moderne Arbeitskultur und Flexibilität
- Eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung inklusive fantastischem Kaffee und leckeren Snacks
Die Revolution der Pause am Arbeitsplatz
Boost inc entwickelt innovative Konzepte für den unbemannten Einzelhandel und schafft damit einzigartige, effiziente und nachhaltige Erlebnisse für Anbieter sowie Konsumenten. Das Unternehmen beschäftigt über 130 Mitarbeitende und ist in mehreren europäischen Ländern tätig. Boost inc kombiniert modernste Hardware und Software mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse von Automatenbetreibern, Maschinenherstellern, Caterern und Marken. Das Angebot umfasst attraktive Verkaufsstellen in verschiedenen Kategorien, darunter smarte Kühlschränke, Kassensysteme, Mikromärkte sowie digitale Kaffee- und Verpflegungsautomaten.
Besonderen Fokus legt Boost inc darauf, digitale Verkaufsgeräte in interaktive und vernetzte Verkaufsstellen zu verwandeln. Dadurch unterstützt Boost inc seine Kunden bei der Optimierung betrieblicher Abläufe, um an bestehenden Standorten höhere Erträge zu erzielen und zukünftige Wachstumschancen erfolgreich zu nutzen. Neben der Zusammenarbeit mit führenden Automatenbetreibern und Einzelhändlern setzt Boost inc die Konzepte auch bei der eigenen Produktmarke Boostbar ein – derzeit der am schnellsten wachsende Betreiber von Kaffee- und Verpflegungsautomaten in der Schweiz.
Boostbar verfolgt das Ziel, den Schweizer Markt mit gesunden, nachhaltigen und individuellen Verpflegungslösungen am Arbeitsplatz und unterwegs zu erobern.
Hier findest Du mehr Infos:
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#J-18808-Ljbffr
Servicetechniker - Stuttgart Arbeitgeber: Boost inc
Kontaktperson:
Boost inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker - Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Kaffeemaschinen und Vending-Automaten. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und die Bedürfnisse der Kunden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Boost inc und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker - Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Boost inc und deren innovative Konzepte im unbemannten Einzelhandel. Verstehe, wie deine Rolle als Servicetechniker zur Erreichung der Wachstumsziele des Unternehmens beiträgt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der technischen Betreuung von Maschinen, insbesondere im Bereich Kaffeemaschinen oder Vending-Automaten. Zeige auf, wie du Kundenwünsche erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele für Situationen, in denen du proaktiv und lösungsorientiert gearbeitet hast. Dies könnte technische Herausforderungen oder die Verbesserung von Prozessen betreffen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, um die technische Abteilung zu stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boost inc vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit proaktiv auf Kundenwünsche eingegangen bist. Zeige, dass du ein Gespür dafür hast, was Kunden brauchen, bevor sie es selbst wissen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und Erfahrung klar kommunizierst. Sei bereit, über spezifische technische Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, insbesondere im Bereich von Kaffeemaschinen oder Vending-Automaten.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die Schnittstellen zur Produktentwicklung und Produktion verstehst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast. Dein Enthusiasmus für neue Technologien und Prozesse sollte deutlich werden, um zu zeigen, dass du gut in das dynamische Umfeld des Unternehmens passt.
