Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Serviceeinsätze und Reparaturen direkt beim Kunden durch.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen im unbedienten Retail mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: 25 Ferientage, 5 Joker-Tage, persönliche Weiterentwicklung und coole Goodies.
- Weitere Informationen: Klare Wachstumswege und Verantwortung für deinen Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufens mit Technik und direktem Kundenkontakt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre in einem technischen Beruf und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Auf einen Blick: Wir zählen zu den wachstumsstärksten Unternehmen im unbedienten Retail – 150+ Mitarbeitende, 5 Länder, Hunderte von Kunden und ein Produkt, das neu definiert, wie die Welt einkauft. In der Schweiz sind wir mit unserer Marke Boostbar vertreten. So bringen wir Getränke und Verpflegung direkt dorthin, wo Menschen arbeiten oder unterwegs sind. Nachhaltig, unkompliziert und mit Service, der den Mehrwert schafft.
Du liebst Technik, arbeitest lösungsorientiert und hast Freude am direkten Kundenkontakt? Als Techniker*in für Verpflegungslösungen bist du die Fachkraft, die Störungen im Handumdrehen behebt und dafür sorgt, dass jede Vending- und Kaffeemaschine bei unseren Kundinnen vor Ort zuverlässig das leistet, was sie soll.
Deine Aufgaben:
- Du führst Serviceeinsätze und Reparaturen direkt vor Ort beim Kunden durch.
- Du installierst, nimmst Kaffeemaschinen und Vendingautomaten in Betrieb und prüfst ihre Funktion.
- Du unterstützt unsere Kunden technisch und weist sie in die Bedienung der Geräte ein.
- Du setzt individuelle Kundenanforderungen im Bereich Automaten- und Vendingmaschinentechnik technisch um.
- Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb durch regelmäßige Wartung, Inspektionen und vorbeugende Instandhaltung.
Was Du mitbringst:
- Du hast eine abgeschlossene Lehre als Automatiker*In, Elektroinstallateur*In, Automechaniker*In/Automechatroniker*In oder in einem vergleichbaren technischen Beruf (EFZ).
- Idealerweise hast du 3–5 Jahre Erfahrung im technischen Service oder Unterhalt gesammelt, bestenfalls im Umfeld von Industriekaffeemaschinen oder Vendingautomaten.
- Du bist gerne unterwegs und besitzt einen gültigen Führerausweis für die Schweiz (Kategorie B).
- Der direkte Kundenkontakt bereitet dir Freude, und du arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum Boost inc:
- Auszeit – 25 Ferientage plus 5 Joker-Tage extra, die Dir zusätzliche Erholung und Freiraum schenken.
- Bei uns hast Du Einfluss – unsere Marke ist zentral für unser Wachstum, nicht bloß ein Nebenprojekt.
- Ein klarer Wachstumsweg – Du gestaltest, entscheidest und trägst Verantwortung für Deinen Bereich.
- Das Gewohnte, nur besser – Budget für Deine persönliche Weiterentwicklung, Benefits für dein Wohlbefinden und ziemlich coole Goodies dazu.
Servicetechniker*In, Boostbar - Region Bern (100%) Arbeitgeber: Boost inc
Boost inc ist ein dynamisches Unternehmen im unbedienten Retail, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 25 Ferientage plus 5 Joker-Tage für zusätzliche Erholung. Mit einem klaren Wachstumsweg und der Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung der Marke mitzuwirken, fördert Boost inc eine Kultur der Eigenverantwortung und persönlichen Weiterentwicklung, während die Mitarbeitenden durch regelmäßige Schulungen und coole Goodies unterstützt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker*In, Boostbar - Region Bern (100%) erhalten könnten
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Boost inc für die Stelle als Servicetechniker*In, Boostbar - Region Bern (100%) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker*In, Boostbar - Region Bern (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Boost inc bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Servicetechniker*In, Boostbar - Region Bern (100%) bei Boost inc interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Boost inc wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boost inc vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Boost inc reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
