Auf einen Blick
- Aufgaben: Cold Calling potenzieller Neukunden und überzeugendes Pitching unserer modernen Food Konzepte.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Technologieunternehmen im unbedienten Retail mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, attraktive Vergütung und Erfolgsprämie.
- Weitere Informationen: Echte Verantwortung und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ambitionierten Teams und entwickle deine Sales-Fähigkeiten im Cold Calling.
- Qualifikationen: Immatrikulation an einer deutschen Uni, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Auf einen Blick: Wir zählen zu den wachstumsstärksten Unternehmen im unbedienten Retail – 150+ Mitarbeitende, 5 Länder, Hunderte von Kunden und ein Produkt, das neu definiert, wie die Welt einkauft. In Deutschland bringen wir via Partnerkonzepte die Verpflegung der Zukunft direkt an den Arbeitsplatz. Mit unseren Konzepten ermöglichen wir Unternehmen eine flexible 24/7 Mitarbeiterverpflegung - smart, hochwertig und unkompliziert. Um unsere Expansion zu unterstützen, suchen wir eine*n Werkstudent*in für Cold Calling mit einem Pensum von 15-20 Arbeitsstunden pro Woche.
Deine Aufgaben:
- Cold Calling: Du nimmst den Hörer in die Hand und kontaktierst potenzielle Neukunden. Du scheust den kalten Kontakt nicht, sondern siehst ihn als sportliche Herausforderung.
- Pitching: Du stellst unsere Konzepte überzeugend vor und begeisterst deine Gesprächspartner von unseren Lösungen.
- Closing (Termine): Dein Ziel ist klar: du vereinbarst feste Termine für unsere Sales-Experten und legst im Idealfall direkt die Basis für Tastings vor Ort.
- Strategie: Du arbeitest eng mit dem Business Development zusammen und analysierst neue Zielgruppen und optimierte Sales-Pitches.
Was Du mitbringst:
- Uni-Status: Du bringst eine gültige Immatrikulationsbescheinigung einer deutschen Uni oder Fachhochschule mit und bist mindestens im dritten Semester.
- Sprachkenntnisse: Du beherrschst die deutsche Sprache auf C2-Niveau, um auch in spontanen Telefonaten absolut sicher und schlagfertig zu überzeugen.
- Kommunikationsstärke: Du liebst den Kontakt mit Menschen und kannst dich klar und gewinnend ausdrücken.
- Mindset: Du hast eine Hands-on-Mentalität, denkst mit und verlierst auch nach dem zehnten Nein nicht dein Lächeln oder deinen Biss.
- Foodie: Du hast Lust moderne Food Konzepte zu pitchen, um somit die Verpflegung von tausenden von Arbeitnehmenden zu verbessern.
- Ehrgeiz: Du willst die Königsdisziplin des Sales, das Cold Calling, nicht nur ausprobieren, sondern darin zum Profi werden.
Warum Boost inc:
- Ambitioniertes Team: Arbeite in einem Umfeld, das wirklich etwas bewegen möchte.
- Hands-on Mentalität: Bei uns übernimmst du echte Verantwortung.
- Maximale Freiheit: Arbeite flexibel im 100% Homeoffice.
- Attraktive Vergütung: Neben deinem Fixgehalt honorieren wir deinen Einsatz mit einer zusätzlichen Erfolgsprämie.
Über uns: Boost inc ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich des unbedienten Retails. Wir verwandeln klassische Verkaufsautomaten in digitale Einkaufserlebnisse der nächsten Generation. Unser Hauptsitz befindet sich in der Schweiz, ergänzt durch ein spezialisiertes Technologiezentrum in Grossbritannien. Unser internationales Team von 150 Fachleuten ist in Zürich, London und anderen europäischen Ländern aktiv. Seit der Gründung hat Boost inc über 400 Kunden in Europa und darüber hinaus nachhaltig gestärkt – darunter Automatenbetreiber, Gerätehersteller (OEMs) und Konsumgütermarken. Gemeinsam gestalten wir den unbedienten Retail von morgen – effizient, vernetzt und intuitiv.
Hier findest Du mehr Infos: www.boostinc.com / www.boostbar.ch
Werkstudent*in Sales (15-20 Std./Woche, Remote) Arbeitgeber: Boost
BOOST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Schweiz romande zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen wie Teilzeit-Homeoffice anbieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Wachstumsstrategie eines führenden Unternehmens im Sportmarketing beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent*in Sales (15-20 Std./Woche, Remote) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit unserem Produkt vertraut! Je besser du unsere Konzepte und Lösungen kennst, desto überzeugender kannst du im Cold Calling auftreten. Zeig uns, dass du ein echter Foodie bist!
✨Tip Nummer 3
Übe dein Pitching! Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden. Je mehr du übst, desto leichter wird es dir fallen, potenzielle Neukunden zu begeistern.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du uns zeigst, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres ambitionierten Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent*in Sales (15-20 Std./Woche, Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Bereich Cold Calling oder Sales. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boost vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Boost inc und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre neuesten Entwicklungen und verstehe, wie sie den unbedienten Retail revolutionieren. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Übe dein Pitching
Da Cold Calling ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du deinen Pitch im Voraus üben. Überlege dir, wie du die Konzepte von Boost inc überzeugend präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Bereite dich auf spontane Fragen vor
Da du in der Lage sein musst, in spontanen Telefonaten schlagfertig zu reagieren, solltest du dir einige häufige Fragen überlegen, die potenzielle Kunden stellen könnten. Überlege dir auch, wie du auf Einwände reagieren würdest. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Herausforderung des Cold Callings ernst nimmst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Im Interview solltest du deine Bereitschaft betonen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Expansion von Boost inc beizutragen. Teile Beispiele aus deinem bisherigen Leben, wo du Initiative ergriffen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
