Volleyball World | Head of Hosting

Volleyball World | Head of Hosting

Lausanne Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Hosting-Strategie für internationale Volleyball-Events und baue starke Partnerschaften auf.
  • Unternehmen: Volleyball World, ein Joint Venture zwischen FIVB und CVC Capital Partners.
  • Vorteile: Dauerhafte Anstellung in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Einfluss.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in Lausanne mit einem engagierten Team und spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Volleyballs und arbeite mit globalen Partnern zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Sportbusiness und in der Veranstaltungsorganisation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Volleyball World, ein Joint Venture zwischen der FIVB und CVC Capital Partners, treibt das globale Wachstum, die Innovation und die kommerzielle Entwicklung des Volleyballs voran. Volleyball ist der viertbeliebteste Sport weltweit, mit mehr als 800 Millionen Fans und starker Teilnahme auf allen Kontinenten. Durch seine Veranstaltungen, Medienplattformen und kommerziellen Aktivitäten zielt Volleyball World darauf ab, den Sport zu fördern, Fans zu engagieren und langfristigen Wert für alle Stakeholder im Volleyball-Ökosystem zu schaffen.

Basierend in Lausanne arbeitet Volleyball World mit Partnern, Gastgeberstädten, Verbänden und Rechteinhabern weltweit zusammen, um internationale Veranstaltungen durchzuführen und die kontinuierliche Entwicklung des Volleyballs zu unterstützen.

Kontext & Rekrutierungsherausforderungen

Der Head of Hosting berichtet an den Chief Business & Growth Officer und wird die globale Hosting-Strategie von Volleyball World über das internationale Veranstaltungsportfolio leiten, einschließlich Indoor- und Beachvolleyball-Eigenschaften. Die Rolle ist verantwortlich für die Identifizierung und Sicherung von Gastgeberstädten, das Management des Host-Beschaffungsprozesses und die Entwicklung langfristiger Partnerschaften mit Destinationen, Regierungen, Tourismusorganisationen, Verbänden und lokalen Organisationskomitees.

In enger Zusammenarbeit mit den Teams für Kommerzialisierung, Medien und Veranstaltungen wird der Head of Hosting eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung des internationalen Wachstums von Volleyball World und der Erweiterung seines globalen Veranstaltungsfußabdrucks spielen.

Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung der globalen Hosting-Strategie von Volleyball World.
  • Identifizierung und Bewertung neuer Hosting-Möglichkeiten auf internationalen Märkten.
  • Aufbau und Pflege eines starken Portfolios von Gastgeberstadtmöglichkeiten.
  • Beitrag zu den Hosting-Umsatzzielen und dem Portfolio-Wachstum.
  • Leitung der Beschaffungsprozesse für Gastgeberstädte vom Prospecting bis zur Vertragsunterzeichnung.
  • Management von Ausschreibungen, Angebotsbewertungen und kommerziellen Verhandlungen.
  • Strukturierung von Hosting-Vereinbarungen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
  • Sicherstellung, dass vertragliche und kommerzielle Verpflichtungen klar definiert sind.
  • Entwicklung langfristiger Beziehungen zu Gastgeberstädten, Tourismusbehörden, Regierungen und Veranstaltungspartnern.
  • Vertretung von Volleyball World während kommerzieller Diskussionen, Präsentationen und Standortbesichtigungen.
  • Unterstützung der Gastgeberbindung und der Vereinbarungsverlängerungen im gesamten Veranstaltungsportfolio.

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Sponsoring, Medien, Produkt und Veranstaltungsoperationen. Sicherstellung, dass die Hosting-Vereinbarungen die breiteren kommerziellen und operativen Ziele unterstützen. Förderung der Zusammenarbeit zwischen Gastgebern und den internen Teams von Volleyball World.

Erwartetes Profil

  • Über 10 Jahre Erfahrung im Sportgeschäft, bei der Veranstaltungsorganisation, in kommerziellen Partnerschaften oder in der Durchführung internationaler Veranstaltungen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Beschaffung von Gastgebern, kommerziellen Verhandlungen und komplexen Stakeholder-Umgebungen.
  • Starkes Verständnis der kommerziellen und operativen Aspekte internationaler Sportveranstaltungen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Verbänden, Rechteinhabern, Regierungen oder Gastgeberdestinationen ist ein großer Vorteil.
  • Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
  • Starkes kommerzielles Gespür und die Fähigkeit, Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln.
  • Exzellente Verhandlungs- und Partnerschaftsmanagementfähigkeiten.
  • Fortgeschrittene Fähigkeiten im Stakeholder-Management und im Beziehungsaufbau.
  • Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten und mehrere interne und externe Stakeholder auszurichten.
  • Hohe Eigenverantwortung, Autonomie und Aufmerksamkeit für Details.

Der erfolgreiche Kandidat wird Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, Erfahrung in komplexen internen Umgebungen und eine verkaufsorientierte Perspektive kombinieren.

Vertrag

Dauerhafte Position mit Sitz in Lausanne, Schweiz.

Volleyball World | Head of Hosting Arbeitgeber: Boost

Volleyball World ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung des Volleyballsports widmet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Wachstum bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Karrierechancen, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Die Lage in Lausanne, einer Stadt mit reicher Sporttradition und hervorragenden Lebensbedingungen, macht Volleyball World zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Sportbereich anstreben.

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Kontaktdaten:

Boost Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Volleyball World | Head of Hosting erhalten könnten

Sportevents nutzen

Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!

Engagiere dich in Sportgemeinschaften

Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!

Deine Leidenschaft zeigen

Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!

Bewerbung bei Boost

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Boost zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Boost verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volleyball World | Head of Hosting mit Bravour zu bestehen

Globale Hosting-Strategie
Identifizierung von Gastgeberstädten
Host-Beschaffungsprozess
Langfristige Partnerschaften
Vertragsverhandlungen
Stakeholder-Management
Kommerzielle Akquisition

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!

Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!

Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Boost solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!

Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Boost passen würdest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boost vorbereitet

Verstehe die Branche

Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Boost wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!

Bereite dich auf Case Studies vor

In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.

Netzwerken ist alles

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Boost in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Boost zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.